为进一步加强师资队伍建设，促进我院各项事业发展，根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政文〔2012〕244号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《中共三明市委组织部、三明市人社局关于确定三明市2016年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社〔2016〕79号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2016年三明职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共有18个岗位招聘工作人员18人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2016年三明职业技术学院招聘工作人员岗位信息表》(若有调整以通知为准)。
二、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.年龄要求：18至45周岁(即1970年4月13日至1998年4月13日期间出生)。有特殊规定的，以岗位信息表为准。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2016年4月13日。2016年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2016年8月31日，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2016年4月13日至2016年5月8日。
2.报名方式：
(1)现场或网络报名：正常工作日到三明职业技术学院人事处 (行政楼503)报名，电子材料发至smzyrsc@163.com电子信箱。
(2)报名材料：提供报到证、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书原件和复印件，一寸正面免冠彩色电子版。(未毕业应届生需要提供就业推荐表，留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。)
3.咨询电话：0598-8216371(罗老师)。
(二)资格初审
1.现场报名：在报名时进行资格审查，考生须提供相关报名材料。
2.网络报名：招聘考试之日前一天上午下班前，携带相关报名材料到三明职业技术学院人事处进行资格审查。
3.资格审查合格的，发放准考证。
4. 未到校进行现场资格确认并领取准考证的考生，视为放弃考试资格。
(三)考试
应聘非紧缺专业岗位的需要参加公开招聘公共笔试，笔试成绩合格后进行专业面试;应聘紧缺专业岗位(免笔试岗位)直接进入专业面试。
计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1：3的，非紧缺专业岗位原则上不开考，属紧缺急需人才或情况特殊的，经市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求再开考。
1.公共笔试(非紧缺专业岗位、笔试岗位)
(1)时间：见三明职业技术学院人事处网页(http://www.smvtc.com/rsc/rcyj.asp)“人才引进”专栏通知。
(2)地点：三明职业技术学院院本部，具体地点见通知。
(3)内容：从事本岗位所必备的基本知识，具体以各岗位考核方案为准。
(4)笔试成绩查询：考生可于笔试结束约2个工作日后登录三明职业技术学院网站人事处网页查询笔试原始成绩。
(5)笔试成绩合格线：由三明职业技术学院统一划定，并在三明职业技术学院网站人事处网页进行公布。
2.面试
(1)面试人选的确定。
