3.面试方式。面试采用说课和技能测试等方式进行，面试时间：4月2日。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试的岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试具体要求和安排请应聘人员于4月1日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。
4.初试和面试成绩计算。初试、面试和技能测试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，初试成绩不计入面试成绩。面试有技能测试的岗位，说课成绩、技能测试成绩各占面试总成绩的50%。
5.笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有人数确定。说课成绩、技能测试成绩中有一项低于60分的，取消笔试资格。
(三)笔试报名
进入笔试范围人员,须通过2016年德州市事业单位招聘网上报名系统,报名参加2016年山东省事业单位招聘考试统一笔试。报名方式为统一网上报名、网上确认、网上缴费。
德州市事业单位公开招聘笔试报名的相关规定请及时查看德州市人事考试网。
(四)笔试
进入笔试范围人员参加教育类考试。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
具体考试时间请及时查看德州市人事考试网。
(五)进入考察体检范围人员确定
按照招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员笔试成绩相同时，取面试成绩较高者。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不进入考察范围。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
(六)考察和体检
进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在德州市人力资源和社会保障局网站(http://www.dzrs.gov.cn/)和德州市教育局网站(http://www.dzedu.gov.cn/)上公布。
1.考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。
(七)公示、聘用
考试、考察、体检后，确定拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由市教育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。
三、纪律要求
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
四、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.工作咨询与监督。学校招聘工作咨询电话和教育局招聘监督电话详见附件。
3.报名咨询电话：德州市第一中学：2672759;德州市第二中学：2694506;德州市实验中学：6035909。监督电话：2322432。
原标题：2016年德州市教育局直属学校面试前置公开招聘教师简章
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