(二)程序、内容及方法
1.文化学科考试
(1)考试的内容及要求
文化学科专业考试设置“笔试”“试讲”“说课”三项内容，综合考核高中教师应具备的教育教学能力。
参加文化学科考试的考生分别参加各学科的笔试。根据笔试成绩按学科计划数与报考人数1:3的比例确定进入试讲、说课的考生名单。笔试成绩只作初选之用，不计入总成绩。
试讲、说课成绩分别按80%、20%的比例计入总成绩。
(2)考试方法及要求
①笔试。考查教案设计，内容取材于现行高中教材，考前由考生临时抽签决定试题，考生在规定考场中90分钟内完成，以闭卷考试的方式进行。笔试试卷密封，由考聘专家组进行集体量化评分。
②试讲。根据考生自己的教案设计，在考点安排的教室授课，授课时间15分钟，由各考聘专家组集体统一评分。
③说课。试讲结束后，考生在10分钟内对授课情况进行说明，由各学科专家组按评分标准进行集体统一量化评分。说课时，根据了解考生能力的需要，学科组长可对考生进行提问。
2.体育学科考试
体育学科专业素质考试设置体育技能考试和体育专业考试两项内容。其中体育技能考试总成绩60分，由体育技能考试成绩×60%折算实计得分;体育专业考试总成绩40分，由体育专业考试成绩×40%折算实计得分。以上两项内容的实计成绩之和为体育学科专业素质考试总成绩。
(1)体育技能考试设置篮球、足球、田径三项考试内容，分别占30%、30%、40%的比例。其中，篮球考查1分钟投篮(10分)、往返运球(10分)、对抗比赛(10分)三项;足球考查颠球(10分)、左右脚踢远(10分)、对抗比赛(10分)三项;田径考查100米(15分)、立定跳远(15分)、800米(10分)三项。
根据体育技能考试成绩按1:5的比例确定进入试讲、说课的考生名单。
(2)体育专业考试的内容
①体育专业考试设置“试讲”“说课”两项内容，综合考核高中体育教师应具备的教育教学能力。试讲、说课分别占80%、20%的比例。
②体育技能考试计分办法：能测定成绩的项目，按高考体育测试标准对应折算计分;不能定量测定成绩的项目，由评委评分。
(三)评分方法：由学科专家组根据评分标准进行量化评分。
(四)成绩公示。现场张榜公示各学科的考生成绩，每考结束一科公示一科，并通知进入体检的人员。
(五)有关要求
1.考生进行笔试、试讲、说课期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室，所携带物品交考点办保管。否则按作弊论处，成绩记0分。
2.考生应按现场通知及《考生须知》要求准时参加考试，各种考试开考15分钟后未到考生按自动弃权处理。
3.专家组成员应自觉遵守回避性原则和保密原则，严禁任人唯亲。
六、体检、考察及聘用
(一)确定进入体检人选：由大姚县教育局2016年紧缺人才招聘领导小组根据各学科考生的综合考试成绩，按岗位招聘数从高分到低分1:1确定体检人选。
(二)体检：统一组织进入体检人选的人员进行体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检不合格的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次，若递补考生的成绩达不到70分，不再往下递补。经递补后体检仍不合格的，不再递补。
(三)考察：体检合格进入考核、政审。考核、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。
(四)确定拟聘人选：根据考生的综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。
(五)公示：考核、政审、体检合格的拟聘用人员将进行公示，公示期为7天。
(六)聘用：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和县人力资源和社会保障局同意后，报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
(七)被聘用人员试用期1年，享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。
七、履约保证及违约责任
体检、考察、政审合格并确定录用的考生，需向大姚县教育局缴纳履约保证金人民币30000元(大写叁万元)，待楚雄州人力资源和社会保障局办理完聘用审批手续后，履约保证金一次性返还考生。已缴纳履约保证金却违约未到学校报到上岗的考生，履约保证金不返还，全部上缴县财政。
原标题：大姚县2016年公开招聘高中紧缺人才公告
