因工作需要，面向社会公开招聘人事代理编制辅导员5名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波工程学院是由国家教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校，创建于1983年。学校占地面积约1900亩(分为翠柏校区、风华校区和杭州湾新区汽车学院校区)，已建成校舍建筑面积50万平方米。现有10个二级学院，40个本科专业，教职工1084人，其中专任教师766人，在校全日制本科学生13300余人。2010年学校成为教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一。经过30多年的建设，学院以工科为主，管理、经济、文学、理学等多学科协调发展。展望未来，宁波工程学院将进一步抢抓机遇，与时俱进，坚持以培养人才为根本，突出应用性特色，为地方经济建设和社会发展服务，努力做到办学有特色、学科有特点、学生有特长，力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学，成为现代工程师的摇篮。
二、招聘岗位
二级学院辅导员岗位
三、招聘条件
1、热爱高校学生工作，愿意从事辅导员工作，遵纪守法，品行端正;
2、中共党员;
3、硕士研究生及以上学历学位，获得相应学历学位证书(应届硕士研究生需于2016年6月30前拿到学历学位);
4、年龄在28周岁及以下;
5、曾担任主要学生干部。
四、招聘程序
1、报名
应聘者于3月8日前将个人简历发送到邮箱rsc@nbut.edu.cn，邮件请注明“应聘宁波工程学院2016年人事代理辅导员岗位”。简历需包括以下基本内容：
①个人基本情况，学习、工作履历，学历、学位、职称、获奖证书扫描件;
②本人专业特长、工作设想，有关要求。
2、初审
根据招聘条件对应聘者所提交的材料进行初审，学校择优确定初审名单。
3、考试
通知通过初审人员参加考试，上午参加笔试，下午参加面试。笔试和面试成绩各占50%，具体时间和地点另行通知(初定3月中下旬)。
4、体检和考核
根据面试成绩排名，确定体检和考核对象。体检以《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》为标准。体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，考核不合格者淘汰。
5、通过初审、笔试、面试、体检、考核等环节逐层筛选，确定推荐人选报学校研究确定拟聘人员，公示无异议后办理拟聘人员相关手续。
五、岗位要求
1、应聘者经聘任后人事管理方式为人事代理，由学校按国家规定缴纳“五险一金”。
2、正式录取后需参加学校组织的岗前培训和试用期考察，经认定合格后方可正式上岗。
3、录用人员应服从学校岗位安排，认真履行岗位职责。
六、联系方式
单位名称：宁波工程学院人事处
联系人：刘老师
联系电话：0574-87616030
邮编：315211 E-mail: rsc@nbut.edu.cn
