一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历(学位)的毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件(见附件)
其他条件要求：
1.遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感;
2.出生日期是1981年1月1日及以后出生(辅导员岗位和办公室外事岗位，要求出生日期是1986年1月1日及以后出生)。学历及相关证书须在2016年9月1日前取得;
3.具有较好的专业基础、专业知识和综合能力。有相关专业工作经验者优先;
4.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书(2016届毕业生可暂不提供)、个人简历、高校毕业生就业推荐表(附照片)、报到证(2016届毕业生可暂不提供)、身份证及所有相关证书的复印件、报名表(见附表。注：应聘不同单位使用不同的报名表)、有本专业工作经验者须提供工作单位证明等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，各一式一份送(寄)至湄洲湾职业技术学院人事处，具体联系方式如下：
联系人：肖劲阳
联系电话：13950****** 邮政编码：351254
联系地址：莆田市仙游县枫亭蔡襄北街1999号(湄洲湾职业技术学院人事处)
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、报名时间
自发布之日起至2016年3月10日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。
1.对符合条件的报名人员进行资格复查。
2.复查所需材料(原件及复印件)有：身份证、本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书(2016届毕业生可暂不提供)毕业生就业推荐表、获奖证书等材料。
3.组织人员进行面试。符合报名条件的人数超过招聘岗位数1：1比例进入考试的，考核成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;等于1：1比例进入面试的，考核成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，考试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
4.考核内容(见第九点)
(1)教师岗位
①片段教学：按应聘岗位指定教材或范围(参看第九点)，在考生进入教室后，在考场监察主持下，抽签产生授课内容。备课时间30分钟、授课时间约为15分钟，评分按百分制，计入考试成绩总分的权重为50%;
②技能测试：招聘岗位技能考核。合成题库若干套，带入考场备考。在考场监察主持下，从题库中抽签确定考题。评分按百分制，计入考核成绩总分的权重为50%。
(2)政治辅导员岗位
①笔试：若符合报考条件的人数不超过20人(招聘岗位数的4倍)，则不进行笔试;若符合报考条件的人数超过20人，则先进行笔试。笔试后，按招聘岗位1:3的比例取笔试成绩前15名(若出现成绩并列情况，可按成绩的高低排序选取超过15人)进入面试。
笔试形式：闭卷。
笔试内容：与辅导员岗位要求相关的专业知识及能力为主。不指定辅导用书。
笔试成绩要求：笔试试卷满分100分，考生的卷面成绩须达60分以上(含60分)，否则不能进入面试。
②面试：
面试形式：演说、简答、情景互动等。
面试内容：辅导员岗位所需要的适应能力和综合素质。不指定辅导用书。
③若有举行笔试考核的，笔试成绩占考核总分权重的30%，面试成绩占考核总分权重的70%;若没有举行笔试考核的，面试成绩即为考核总成绩。
(3)办公室外事干事
结合应聘岗位的职责和工作任务(抽签选题)，考核文字写作能力和英语翻译能力。
