2、体检标准。参照教师资格认定体检标准和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》有关规定。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用、递补
招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行5个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市人社局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。
考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生综合素质和面试成绩高到低依次递补。
九、教学技能考试使用教材
历史必修一(政治文明历程)(岳麓书社，总主编：曹大为、赵世瑜，2004年8月第1版，2015年7月第3版第13次印刷)。
生物必修一(分子与细胞)(人民教育出版社，主编：朱正威、赵占良，2007年2月第2版，2015年5月第8次印刷)。
体育与健康(广东教育出版社，主编：邓树勋、庄弼，2013年7月第1版，2015年7月第5次印刷)
地理必修一(人民教育出版社，总主编：樊杰、韦志榕，主编：袁孝亭，2008年2月第3版，2015年5月第6次印刷)。
音乐鉴赏必修 (人民音乐出版社，主编：于润洋、吴斌，2009年7月北京第1版，2015年6月河南第1次印刷)。
信息技术基础(必修)(教育科学出版社，主编：李艺、董玉琦，2004年6月第1版，2015年6月第22次印刷)。
思想政治必修一(经济与生活)(人民教育出版社,主编：田心铭, 2014年3月第6版, 2015年6月第4次印刷 )
语文必修一 (人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版，2015年5月第6次印刷)。
英语必修一(人民教育出版社，主编：刘道义，2007年1月第2版，2015年5月第6次印刷)。
十、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。
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原标题：莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)2016年新教师招聘方案
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