因学校办学需要，拟招聘一批高素质的相关专业全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生。现就2016年招聘新教师的有关问题公告如下：
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生。
二、招聘岗位和任职条件(见附件)
其他条件要求：
1、所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作，须取得高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。
2、在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2016年7月31日前取得，其中博士学位须在2016年10月31日前取得。
3、因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
应聘者需现场提供个人简历及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件和复印件一份(具体请参看附件《莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)2016年公开招聘新教师报名表》的相关要求)，或邮寄到莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)办公室，或发送E-mail：13706058196@163.com。具体联系方式如下：
联系人：林老师 联系电话：0594-5918196
联系地址：莆田市山亭镇港里村上港399号莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)办公室(邮编351152)
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、报名时间
自发布之日至2016年2月22日止。
五、招聘程序和考核办法
1、公示考核方案
招聘方案批复后在莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)网站、莆田教育信息网、市人社局等有关网站上发布招聘公告，及在有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心发布招聘信息，然后由学校考核小组对参加招聘会的毕业生具备应聘基本条件进行考核。
2、考核地点和时间
另行通知。(提前一周在相关网站上通知)
3、考核办法
本次招聘考核采用综合素质(占考核总成绩15%)和面试(占考核总成绩85%)相结合的方式进行。
(1)综合素质评定，考核应聘对象在学期间的表现等情况，量化得分。
(2)教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。
考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核总成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格;报考人数和岗位招考数按1：1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。
4、面试地点和时间另行通知。(提前一周在相关网站上通知)
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
