三亚海洋实验室是海南省设立的新型研发机构，是省科技创新平台体系的组成部分。三亚海洋实验室重点开展海洋领域的科技创新和人才培养工作，促进海洋科技创新发展。

一、招聘计划

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，三亚海洋实验室（以下简称：实验室）拟公开招聘财务人员1-2名。

二、岗位职责及基本条件

思想政治素质好，遵守国家的法律法规和实验室规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康，心理素质良好，能够全职在岗工作。

尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

招聘基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神。

2.须具有硕士研究生（含）以上学历，并获得硕士（含）以上学位。应获得会计、审计、财务管理等相关专业的学位或者具有会计执业中级证书。

3.未受过任何纪律处分，年龄不超过30周岁。

4.持有C证驾照或国际驾照，并能独立驾驶车辆。

5.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。

6.具有较好的计算机操作能力。

7.具有较强的行政和项目管理能力；具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。

岗位职责：

1.做好实验室财务工作。

2.做好实验室科研项目经费管理工作。

3.协助做好实验室日常服务保障、接待及宣传工作。

4.做好实验室安排的其他工作。

三、工作地点

海南省三亚市崖州区三亚海洋实验室（三亚崖州湾科技城）。

四、管理方式与福利待遇

（一）薪酬待遇

实行年薪制，年薪12-25万元（税前）。

注：人员薪酬福利、社保等按当地相关规定执行。

（二）其他福利

实验室协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励（40-400万元不等），依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。三亚崖州湾科技城人才政策参见附件。

五、招聘程序

（一）招聘程序

应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：soi@ouc.edu.cn，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。

本次招聘长期有效，招满即止。

1.个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。

2.加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。

3.本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4.其他应聘材料。

请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

实验室对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员。未获得考察资格的人员，实验室不再另行通知。

（二）联系方式

联系人：谭老师

联系电话：0898-88707039

Email：soi@ouc.edu.cn

通讯地址：三亚市崖州区深海科技创新公共平台8号楼

邮编：572024

附件：

1.《应聘人员简历》

2.《应聘人员信息汇总表》

3.《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》

4.《三亚崖州湾科技城引进人才分类标准（2022）》

5.《海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施（试行）》

6.《三亚市人才住房保障实施细则》

三亚海洋实验室

2024年7月31日