企业介绍
信达生物成立于2011年，致力于开发、生产和销售用于治疗肿瘤等重大疾病的创新药物。2018年10月31日，信达生物制药在香港联交所主板挂牌上市，股票代码：01801。 自成立以来， 公司凭借创新成果和国际化的运营模式在众多生物制药公司中脱颖而出。 建立起了一条包括20个新药品种的产品链，覆盖肿瘤 、眼底病 、自身免疫疾病 、心血管病等四大疾病领域，其中4个品种入选国家 “ 重大新药创制 ” 专项，16个品种进入临床研究，4个品种进入临床III期研究，3个单抗产品上市申请被国家药监局受理，并均被纳入优先审评，1个产品 ( 信迪利单抗注射液，商品名：达伯舒®，英文商标：Tyvyt®)获得国家药品监督管理局批准上市，获批的第一个适应症是复发/难治性经典型霍奇金淋巴瘤。 目前，公司按照NMPA、美国FDA和欧盟EMA的GMP标准建成高端生物药产业化基地。产业化生产线已通过合作方国际制药集团产业化生产要求的GMP审计。已组建了一支具有国际先进水平的高端生物药开发、产业化人才团队，包括100多位海归专家。公司立足自主创新的产品与美国礼来制药集团达成了两次总金额超过15亿美元的全面战略合作，创造了多个“中国第一”。 “始于信，达于行”，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的理想和目标。
招聘岗位
1.杭州 肿瘤医药销售（高级）经理
行业领域：生物/医药
学历要求：本科及以上
经验要求：5-10年
待遇：18-23k薪
任职要求：
一、岗位目的/工作综述
该岗位所属部门是业务运营部，直接汇报给销售总监，主要职责是带领销售团队把信达产品的关键信息准确及时的传达给客户，完成区域推广目标。积极配合市场、医学等部门，深入推广产品，树立并不断提高公司及产品的品牌。
二、岗位职责
序号 工作项目 具体职责 花费的时间比
1 计划管理 在销售总监指导下，与市场部共同制定区域的业务推广计划，并落实执行 20%
2 客户管理和品牌管理
（1）定期拜访KA客户或学术带头人，建立牢固的合作关系。
（2）与商务团队合作，保证公司产品供应畅通。 20%
3 绩效管理 根据公司战略，制定相应的工作目标和推广计划，激励团队成员确保完成公司目标。 20%
4 团队管理
（1）招聘、辅导、发展销售团队及成员。
（2）学习并推动公司企业文化在销售团队的落地执行。 20%
5 财务管理 合理分配并管理销售预算，确保资源的有效使用。
10%
6 自我管理
（1）主动践行公司价值观。
（2）主动学习公司产品知识并提升管理能力。 10%
三、工作权限
1 决策权：
1.1 制定区域市场计划权利
1.2 与区域KOL建立合作计划权利
1.3 对下属业绩考核权
1.4 对下属辅导权
1.5 对团队规则制定权
1.6 团队建设权
2 审核权：
2.1 对下属出差申请审批权
2.2 对下属财务账单审批权
3 申请/建议权：
3.1 对会议及赞助申请权
3.2 对公司流程优化建议权
3.3 对下属晋升推荐权
3.4 对区域市场和中央市场部活动建议权
六、任职资格
教育背景 大专及以上学历
专业要求 医学、生物学、药学、医药信息等
医学相关专业
工作经验 1年及以上医药行业销售管理经验
培训经历 无
知识、技能及等级要求
（1）业务达成及发展；
（2）辅导能力；
（3）销售技巧；
（4）疾病领域及产品知识；
（5）关键客户管理；
（6）团队合作精神
工作地点：杭州
联系方式：(86) 0512-69566088