2020年石家庄市新华区教育局招聘教师
一、招聘原则
坚持德才兼备、凡进必考的原则;坚持公平、公正、公开的原则;坚持竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
派遣制教师101名，其中小学教师95人：语文36人、数学20人、英语8人、音乐10人、体育8人、计算机2人、科学1人、美术10人;中学教师6人：语文2人、政治2人、地理1人、化学1人。详见《2020年石家庄市新华区教育局公开招聘派遣制教师岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康;
2.具有中华人民共和国国籍，全日制普通本科学历，年龄在18周岁以上(2002年12月5日前出生)，35周岁以下(1985年12月5日以后出生)，研究生学历可以放宽到37周岁以下(1983年12月53日以后出生);
3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德;
4.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(可在学信网查到，非在读研究生);小学教师岗位要求所学专业与所报考岗位相符或相近;
5.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历(可在学信网查到，非在读研究生);所学专业与报考岗位一致或相近;
6.具有中小学及以上教师资格证，且报考岗位应与教师资格证任教学科一致;
7.身体健康，具备岗位所需的身体条件;
8.按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生应聘资格，按照同岗位笔试成绩由高到低向下递补。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.其他不适宜从事教育工作的。
四、报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22774(电脑端)
http://m.noahjob.cn/s/22775(移动端)
报名时间：12月5日9：00至12月11日12：00
缴费时间：12月5日9：00至12月11日17：00
报名咨询电话：0311-67362221(工作日9:00-17:00)
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，报名即默认诚信报名，并参照《2020年石家庄市新华区教育局公开招聘派遣制教师公告》进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.资格审查将通过考生在网上提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
5.考生网上缴纳考试服务费100元，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
(三)应聘考生完成网上报名后，于12月12日登录报名网站自助打印《笔试准考证》，笔试时间及具体考点和要求详见笔试公告及《笔试准考证》。
五、签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至新华区各学校。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。
4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司签订《劳动合同》，并将其档案转入，由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。
六、薪酬待遇
派遣制教师试用期为三个月，试用期间报酬每人每月为2836.86元(含“五险”单位及个人缴纳部分费用)。试用期满第一年本科学历报酬每人每月为3186.63元、(均含“五险”单位及个人缴纳部分费用);第二年本科学历报酬每人每月为3469.76元(均含“五险”单位及个人缴纳部分费用)，第三年本科学历报酬每人每月为3752.64元(均含“五险”单位及个人缴纳部分费用),第四年本科学历报酬每人每月为4139.24元(均含“五险”单位及个人缴纳部分费用),第五年本科学历报酬每人每月为4446.66元(均含“五险”单位及个人缴纳部分费用)。被派遣教师享受与在编教师同等的业务培训机会，对获得市级及以上政府、教育行政部门授予荣誉称号或教育科研部门评选的优质课、科研成果奖励的被派遣教师，报酬相应提高，奖励办法另行制定。
附件：
http://www.shiyebian.net/xinxi/361522.html