各学院（中心、重点实验室）：
为贯彻落实学校“十三五”事业发展规划和师资队伍建设规划，主动适应“双一流”建设要求，深化实施人才强校战略，进一步加强人才队伍建设，提高人才引进工作的系统性和针对性，学校现组织编制2020年教师招聘计划，有关事项通知如下。
一、2020年教师招聘计划根据学校“十三五”事业发展规划和师资队伍建设规划编制。各单位要对照“十三五”事业发展目标和任务，在全国第四轮学科评估、本科教学工作审核评估等工作中对师资队伍情况进行分析的基础上，统筹考虑西海岸校区建设等工作，进一步分析各学科（专业）方向师资队伍情况，制定2020年教师招聘计划，填报《2020年教师招聘计划表》（附件），并对拟重点发展的学科（专业）方向及人才引进需求的必要性进行分析，形成2020年教师引进论证报告。
二、学校将对各单位编制的教师招聘计划进行评估审核，审核通过后将作为各单位2020年教师引进的基本依据。
三、各单位2020年教师招聘计划的编制要在广泛听取意见建议的基础上，由本单位党政联席会集体研究决定。
四、各单位要高度重视2020年教师招聘计划的编制工作，切实加强组织领导，做好统筹安排，确保科学、合理、可行。教师招聘计划完成率将作为单位绩效分配的重要依据。
鉴于目前疫情防控需要，建议各单位在召开相关会议时采用视频方式，必须召开现场会议的要做好必要防护。各单位《2020年教师招聘计划表》、2020年教师引进论证报告请经本单位主要领导审定后，于3月18日前先将电子版发送至邮箱dhk@ouc.edu.cn，纸质版待后续通知另行提交。
未尽事宜，请与我处联系。
联系人及联系方式：
杜红凯 66782689 15154265669 dhk@ouc.edu.cn
胡博凯 66782689 15666822017 hubokai@ouc.edu.cn
党委教师工作部、人事处
2020年3月10日
