中国海洋大学多措并举推进统战工作规范化建设

　　高校是党的统一战线工作的重要阵地，做好新世纪高校统战工作有着重要的现实意义和深远的战略意义。中国海洋大学认真学习贯彻中央、省市有关文件精神，扎实推进高校统战工作规范化建设，引导广大统战成员积极为学校教学科研、服务地方经济社会发展做贡献，不断探索统战工作的新方法和新思路。

　　通过加强学习巩固统战成员政治基础和思想基础。学校认真开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党外人士把学习作为一种政治责任，加深对中国共产党领导的多党合作制度的认识，引领统战成员进一步提高思想认识、服务科学发展。此外，学校秉承“情境育人”的理念，连年组织统战成员开展实地考察活动，2009年组织开展了以“临革命圣地，谱华夏新章”为主题的赴西柏坡考察学习活动，2010年开展了以“走红色道路，创美好未来”为主题的赴侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、沙家浜革命教育基地的学习教育活动，坚定了广大统战成员走中国特色社会主义道路的信念和建设中国特色社会主义的共同理想，激发了他们服务地方经济社会发展的积极性与主动性，巩固了统一战线同盟的政治基础。

　　通过完善规章制度保障统战工作规范有序。面临新的形势，学校在已有统战工作制度的基础上，结合中央、省市有关要求及学校实际情况，2008年制发了《关于进一步加强新世纪新阶段学校统一战线工作的意见》，并及时对“党外人士情况通报会”、“党员领导干部与党外代表人士联系交友制度”、“党外知识分子联络员制度”等一系列制度进行了修订和完善，使其符合时代要求，为统战工作规范化提供制度保障。

　　通过专题研究合理规划党外代表人士队伍建设。学校党委高度重视党外代表人士队伍建设，切实把这项工作列入学校党建工作的重要议事日程。每年年初，学校党委常委会专题研究“党外代表人士队伍建设”的相关问题，把党外代表人士队伍建设纳入了人才和干部队伍建设的总体规划，强化党政领导班子成员联系党外知识分子的制度，要求校领导在学院在开展工作的过程中发现并举荐优秀党外代表人士并将其纳入后备干部队伍。各二级单位也积极向统战部及学校党委提供信息，举荐人才，强化培养，提供机会，搭建平台，促进成长，各部门协调推进，使学校党外代表人士队伍建设呈现良好态势。

　　通过优化管理模式促使统战工作快捷高效。针对新形势下统战工作凸显出的问题，学校统战部积极探索新的工作模式，进一步健全校院两级统战工作机制，形成了层次清楚、职责明确的工作网格，为开展统战工作奠定了基础。逐步完善重点统战成员的资料档案和数据库，并实行动态管理。这些措施使得学校统战工作更加立体化，工作开展更加快捷高效。

　　通过拓宽信息通道加强统战工作宣传力度。学校统战部利用腾讯群、手机飞信等现代通讯技术，丰富信息渠道，及时有效地做好信息宣传工作。另外，充分发挥校报、校园网、统战部专题网页的功能，对统一战线典型人物、典型事迹、典型活动进行宣传报导，以进一步调动广大统战成员的积极性，扩大了统一战线在广大师生中的影响。

　　通过加强理论研究促使统战工作纵深发展。学校将统战理论课题纳入学校“党建与思想政治课题”范围中，面向全校进行公开申报，且提供经费支持。党建课题的设立，更好地增强了全校师生对统战工作的关心和支持，激发了各级统战干部热爱统战工作、研究统战工作的积极性，为深入开展学校统战工作打下了理论基础。