十一月的校园里已经开始弥漫着一种躁动的情绪。新一轮的求职高峰即将到来，处于大四阶段的学生已经开始忙碌起来，如何把自己成功的推销出去？如何让伯乐从芸芸人海中识别自己？如何让主考官在千挑万选后“钟情”于自己？做到简简单单的“你情我愿”？这对大四毕业生来说确实是要费一番脑筋的。
因为毕业生要找到一份合适的工作，要找到一个理想的岗位，并不是那么容易。求职是一个复杂的过程，从产生推销自己的念头开始，之后便有一系列的操作性程序要做。而每一步程序的推进都需要艰辛的思考。
然而我们也许可以从很多求职者的故事所折射出的道理中得到一点启发；从企业管理层的用人观念
多一份经历就多一份收获：从招聘场上走过来的人述说自己曾经的故事，真实地体验、身边的经验与教训。
职业人谈求职：求职是毕业生的事情，但同样会受到社会、企业、学校的重视和关注，他们到底是怎样解释毕业生、怎样寻找适合自己的人才？
记者：王新艳
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