线下宣讲 | 中建三局第一建设工程有限责任公司宣讲会
宣讲对象: 全职
招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION
中建三局一公司 2025届校园招聘简章
第一部分 企业简介
综合实力 : 中建三局一公司 成立于 1952 年,是 世界 500强第14位 中国建筑集团 旗下三级法人单位;具有全 行业覆盖的 “三特三甲” 资质,以承接 “高、大、新、尖、特”工程著称。 2023 年公司新签合同额 1 410 亿元,营业收入 800 亿元 ,主要指标稳居中建集团号码公司排头。
发展历史 :回顾 7 0 余年发展历史,公司始终坚持敢为天下先、永远争第一的企业精神,推动行业进步。 5 0 年代,黄浦江畔建设 “中苏友好大厦”时为新中国第一高楼;6 0 年代,投身祖国 “三线建设”, 充分发挥主力军作用, 助力国防工业发展 ; 80年代,深圳国贸大厦创造“三天一层楼”的“深圳速度”,将中国建筑行业推向摩天大楼的国际先进水平;90年代,打造“珠海模式”,引领建筑行业项目管理变革;21世纪初,率先开展“两化融合”,引领建筑行业迈入数字化新时代;2020年,建设武汉雷神山医院,创造举世瞩目的“中国速度” 。
业务布局 : 公司总部位于湖北武汉, 1 4 家分支机构及 800 余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的 30 多个省区市及马来西亚等 近十 个海外国家和地区 ; 公司业务丰富 , 多元发展 ,以高端房建、基础设施、机电安装、钢结构等 业务 为核心竞争力,形成了投资、设计、 建造 、运营一体化的商业模式。
企业荣誉 : 公司先后 获得 120项 鲁班金像奖和国家优质工程奖, 24项 中国土木工程詹天佑奖, 5 项国家科技进步奖 , 93项 省部级科技进步奖, 2 4项国家及行业标准,2 1 项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、 国家高新技术企业、 全国守合同重信用企业、改革开放 40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。
第二部分 职业发展
人才环境 : 公司 始终将 “优化人才环境、厚植人才沃土”作为人力资源第一工程,聚焦影响人才吸附力的5类1 8 项影响因子,持续完善人才软硬件设施、全面优化人才发展环境,致力提升内部员工向心力、外部人才吸引力。
职业发展:
以专业序列、管理序列并行的双职级职业发展通道,奠定通畅的员工职业发展通道; 3 000 余个项目副经理以上管理岗位、 2 0 余条专业序列,科学的考核、评价和晋升机制,为员工带来充足、公平、多样的职业发展机会。
以双职级通道为基础,搭建 包含 积累期 、成长期、突破期、 成熟期的 3355职业规划 ,依托 “新员工”、“星青年”、“鲲鹏计划”、“远航计划”、“领翔计划”等培训项目,建立从新员工到高层干部层层递进的人才选育体系,推动3 355 职业规划落地。同时打造壹站式知识管理系统,成立企业培训管理学院,聚集优质资源,倾力建设系统化、智能化的员工能力提升平台,助力员工快速成长。
新员工培养: 为新员工特别指定 “6+E”培养体系,入职后开展为期1 5 天 - 20 天的入职培训,帮助新员工快速了解企业;每位新员工配置职业发展导师和专业技能导师,为期一年的双导师带徒,让新员工迅速进入职场、胜任岗位;多岗位轮岗培养帮助新员工深入了解行业,找准自身发展方向;完善的职业发展体系、学习资源支撑、人才发展环境,让新员工能够快速茁壮成长、成就职业梦想。
第三部分 薪酬福利
薪酬福利 :新入职员工见习期年收入 12 -1 5 万。相关薪酬福利项目如下: ① 岗位职级工资、② 奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)、③ 福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....)、④ 社保(“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。
人文关怀 : 完善的食宿保障 , 免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,配备空调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。 丰富的员工活动 , 职工运动会、篮球、足球、乒乓 球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动等; 充足的领导关怀 , 入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。 满满的幸福工程 , 员工休假(年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等) , 员工生日、结婚、生育子女及生病慰问,员工体检及工补充医疗保险等。
第四部分 虚位以待
招聘专业
房屋建筑 类 :土木工程、 建筑学、 工程管理 /工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业;
基础设施类 : 道路桥梁与渡河工程、水利工程 /水务工程、岩土工程 、地质工程 等相关专业;
机电 安装 类 :建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业;
新能源类 :能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业;
职能管理类 :法学等相关专业;
投融资类: 金融学、投资学等相关专业;
数字科技 类 :软件工程、网络工程、 物联网工程、智能科学与技术工程 等相关专业。
基本要求:
学历及院校 :本科及以上学历 。 国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。
学习成绩 : 在校期间 学习成绩良好 且 专业课排名 前40%;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。
综合素质 :身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和责任感, 较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。
工作地点
北方:北京、天津、石家庄、内蒙古等
华东:上海、南京、合肥、杭州等
华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等
西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等
中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等
海外:马来西亚、柬埔寨等
招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 中建集团统一测评 → 初试 → 复试 →录用签约
公司将 在 2024年 9 月 - 202 5年 5 月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作 ,请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。
大家可 简历。
联系方式
联系人: 陈仕 联系电话: 027-83261550
地址:湖北武汉市东西湖区东吴大道特 1号中建三局一公司
中建三局一公司 202 5 届 QQ交流群 : 316144212
单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
中建三局第一建设工程有限责任公司成立于1952年,是世界500强第9位中国建筑集团旗下三级法人单位;公司目前达到《财富》中国500强181位标准,ENR“国际承包商250强”45位标准;具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。十三五期间(2016-2020),公司合约额从600亿增长到1365亿元,营业收入从300亿元增长到646亿元,2022年公司新签合同额1600亿元,营业收入740亿元,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。
回顾71年发展,公司始终坚持敢为人先、永争第一的企业精神,推动行业进步。50年代,黄浦江畔建设“中苏友好大厦”时为新中国第一高楼;60年代,投身祖国“三线建设”,充分发挥主力军作用,助力国防工业发展;80年代,深圳国贸大厦创造“三天一层楼”的“深圳速度”,将中国建筑行业从一般超高层推向摩天大楼的国际先进水平;90年代,打造“珠海模式”,引领建筑行业项目管理变革;21世纪初,率先开展“两化融合”,引领建筑行业迈入数字化新时代;2020年,牵头承建武汉雷神山医院,创造举世瞩目的“中国速度”。
公司总部位于湖北武汉,15家分支机构及800余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚等15个海外国家和地区;公司业务丰富,多元发展,以高端房建、基础设施、机电安装、钢结构等产品线为核心竞争力,形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。
公司先后获得112项鲁班金像奖和国家优质工程奖,20项中国土木工程詹天佑奖,5项国家科技进步奖,74项省级科学技术奖,15项国家及行业标准,21项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。