2019年6月21日-7月4日，学校党委第一轮第二巡察组对材料科学与工程学院党委进行了巡察，2019年9月19日，巡察组向学院党委反馈了巡察意见，提出了整改要求。四年多来，针对巡察反馈指出的领导班子担当作为不够、立德树人工作抓而不实、党管人才原则执行不力、抓基层党建工作不够有力等问题，学院党委高度重视，认真整改，坚持问题导向，层层压实责任，将巡察整改与学院事业发展一体推进，使整改成为改进工作作风、增强发展动力、激发高质量发展潜能的过程，学院在领导班子建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究和服务社会、条件改善、党建引领等各个方面均取得长足进步。
中国海洋大学党委第一轮第二巡察组巡察材料科学与工程学院党委情况反馈会
领导班子担当作为展现新气象。加强班子能力建设，强化理论学习中心组学习，认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，组织班子成员前往橘子洲头、袁隆平水稻博物馆等地进行党性教育，不断提高班子成员政治能力。组织学院及系班子成员参加全国材料学科相关大会，召开事业发展研讨会等，不断提高业务能力。选优配强班子，完成行政班子届中调整，完善党政联席会议事规则，贯彻落实民主集中制，抓好民主生活会及述职述廉工作。加强作风建设，落实班子成员联系师生制度，积极参加班级及支部活动，深入师生调研，特别是主题教育期间，聚焦学院建设发展中存在的突出矛盾和短板不足以及师生关切问题，通过进教室宿舍走访、座谈、谈心谈话等方式开展广泛调研，拿出务实举措。班子成员以身作则，引领形成干事创业的浓厚氛围，科学谋划制定“十四五”事业发展规划，打赢疫情防控狙击战，积极推进博士点申报，成功举办建置20周年活动，不断强化资源汇聚，“头雁”领航聚力发展，带领广大师生推动学院各项工作不断实现新突破。
党委理论学习中心组学习
学院建置20周年发展大会
师资队伍引育并举激发新活力。学院党委高度重视人才引进工作，科学制定引才规划，结合学科建设和学院队伍建设实际，明确引才目标任务、重点领域和优先次序，不断优化人才队伍结构。四年来持续引进各层次人才23人，有欧洲科学院院士、德国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、中国科学院百人计划、山东省泰山学者攀登计划专家，以及学校“筑峰人才工程”和“青年英才工程”。高度重视师德师风建设，引人环节把好关，党政主要负责人与新进教师谈话，定期开展师德师风教育和警示教育。强化教师培养培训，组织教师发展COFFEE TALK，邀请教学名师为学院年轻教师传经送宝；实施青年教师导师制，组织课堂教学比赛，提升新进教师教学能力；设立“成材”奖教金，奖励为教学作出贡献的教师；常态化谈心谈话，指导教师职业发展。举办退休教师荣休仪式，为建院首批教师颁发荣誉教师证书，举办教师节庆祝大会，建立教师荣誉体系，引导广大教师争做“四有”好老师。近四年培养山东省泰山学者攀登计划专家1人、青年专家11人，山东省优秀青年基金获得者8人，先后涌现出全国杰出专业技术人才、全国三八红旗手、学校最美教师、学校五四青年奖等先进典型。
学院举办教师发展coffee talk
学院为退休教师举办荣休仪式
“成材”奖教金表彰
人才培养质量为要取得新成效。落实立德树人根本任务，2020年起实施本科大类招生，持续扩大招生规模；打造“一流专业”，高分子材料与工程专业获批“国家一流专业”，材料科学与工程专业获批“省一流专业”，新能源材料与器件专业（拟增设）获批青岛市产教融合示范专业并上报教育部申办新专业；强化课程建设和实践教学，1门课程获评省级课程思政示范课，新建多个实习实训基地，近四年累计投入1000余万元用于改善基本教学条件；加强教材建设，出版2部教材，在编3部教材和1套教育部材料类教指委“十四五”规划教材；建立基层教学组织，定期开展教研活动。不断提升研究生教育质量，出台研究生培养与管理系列文件，规范研究生培养过程管理；提高学术型和专业型研究生培养方案的区分度，针对性地进行研究生质量提升项目培育；共建研究生联合培养基地10余个，设立研究生“芯恩”班，多措并举提升研究生培养质量，1人获研究生卓越奖学金。扎实推进学风建设，助力学生全面发展，营造成长成才氛围。举办包括学校3D打印设计大赛、校园安全文化节、研究生百川讲坛、研究生科研文化周等系列活动，不断提升学术氛围；校友捐资设立英章奖学金，激励学生潜心钻研材料科学；出台办法引导鼓励师生参与双创和科技竞赛，多名学生在中国大学生高分子材料创新创业大赛、全国大学生材料设计邀请大赛、全国大学生电子设计竞赛、山东省金相大赛等比赛中获奖；学生获得青岛市巾帼科创未来之星、学校第七届研究生年度人物、优秀学生标兵等荣誉称号。就业工作成效显著，就业落实率近年来位居学校前列，毕业生就业满意度创新高。
3D打印设计大赛颁奖典礼
校园安全文化节闭幕式
研究生百川讲坛
颁发英章奖学金
科学研究和服务社会实现新突破。学院立足国内外海洋与能源领域的核心材料问题与关键技术环节，着力提升原始创新与协同创新能力，梳理形成海洋装备特种材料、海洋防护材料与技术、海洋能源存储与转化等研究方向，获批海洋装备特种材料山东省工程研究中心、青岛市工程研究中心，极端环境材料青岛市重点实验室3个省市平台。开展有组织科研，承担国家自然科学基金项目连年增长，在重点项目、国际联合项目、开放项目上均取得突破。申报驻鲁单位服务山东重大项目已通过专家论证，参与山东省重大创新项目3项。近五年学院以第一作者单位发表SCI论文300余篇，在Advanced Materials、Advanced Functional Materials等国际顶尖学术期刊论文发表上获得突破，授权发明专利40余件。获青岛市科学技术最高奖1项、教育部自然科学二等奖2项、山东省高等学校科学技术奖一等奖1项、中国腐蚀与防护学会杰出青年学术成就奖1项。坚持走出去和请进来，强化学术交流，成功举办多届泰山科技论坛、先进材料与腐蚀防护学科前沿交叉论坛、轨道交通先进材料学术研讨会等学术活动，邀请两院院士等多位知名学者前来作报告，形成浓厚学术氛围。不断提升服务社会能力，牵头成立青岛市涉海新材料产业联盟、古镇口新材料产业联盟，与山东能源集团新材料有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司、青岛钢研纳克检测防护技术有限公司、海信家电集团研发中心签署了全面合作协议，与山东钢铁股份有限公司、山东天瀚新能源科技有限公司、青岛华高墨烯科技股份有限公司等企业共建联合实验室，围绕各行业关键技术问题联合开展技术攻关。研发的新材料、新装备广泛应用于海工、化工、轨道交通、机械工程、海洋风电、极地及深远海开发探测等领域，产生了良好的经济和社会效益。
崔洪芝教授荣获2021年度青岛市科学技术最高奖
学院与企业签署合作协议
青岛古镇口新材料产业联盟揭牌
学院搬迁条件改善增添新机遇。学院抢抓搬迁新校区重大机遇，做好材料楼建设功能需求对接、实验室装修改造等工作，制订科学细致的搬迁方案，克服疫情等不利因素，全体师生共同努力顺利完成搬迁，解决了发展空间受限的瓶颈问题。投入2800余万元购置大型仪器设备，建设分析测试平台，不断提升服务教学科研工作的支撑保障能力。加强材料楼环境文化建设，布置学习交流共享空间、职工小家、心理小屋、党建文化墙等，营造良好育人环境。积极参与材料楼（二期）建设，完善功能布局，为学院长远发展打下坚实基础。
于志刚校长到学院调研开学和校区运行工作
西海岸校区材料楼
党建领航继往开来焕发新动能。学院党委顺利完成换届选举，选优配强新一届党委委员。深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织赴威海刘公岛等地进行实践学习，邀请多位专家进行讲座，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。结合学院实际，积极开展党建共建联建，实现党建与业务双融双促，先后与青岛地铁运营有限公司运营三中心、中国人民解放军91697部队等签署党建共建协议，围绕人才培养、技术服务、产学研合作等方面开展党团共建活动。每逢七一举行党内表彰，激励支部和党员奋发进取、创先争优。加强支部建设，通过培训、交流等提升支部书记的党务工作能力，推进支部标准化、规范化建设，支部通过主题党日、三会一课等，开展师生支部联建、与企业支部共建等特色活动，全面提升组织力，1支部入选学校首批“双带头人”教师党支部书记工作室。落实全面从严治党主体责任，紧盯关键节点，开展警示教育，通过会议、谈话等方式提醒干部、教师绷紧廉洁自律之弦，廉洁从教。
学院党委换届选举大会
校企开展党团共建联建活动
学院召开庆祝中国共产党成立102周年暨表彰大会
材料科学与工程学院党委坚持“从严、从紧、从实、从长”，不折不扣抓好巡察整改工作，确保责任落实到位、整改措施到位、问题解决到位，将巡察整改与贯彻落实党的二十大精神和学校第十一次党代会精神结合起来，把整改成果转化为学院高质量发展的强大推力，踔厉奋发，勇毅前行，在新征程上奋力谱写建设特色鲜明的一流材料学科的崭新篇章！
