线下宣讲 | 亨通集团有限公司宣讲会

发布时间:2023-09-19信息来源:材料科学与工程学院浏览次数:10

线下宣讲 | 亨通集团有限公司宣讲会

宣讲对象: 全职

宣讲会时间地点: -综合体南楼南230/229(74)-2023-09-26(10:10-12:00)

笔试面试时间地点: -宣讲教室-2023-09-26(13:30-15:30)

招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION


连接世界 连接未来|亨通海洋2024届校园招聘简章

【集团简介】

江苏亨通海洋光网系统有限公司(以下简称“亨通海洋”)是亨通集团投资兴建的国家级高新技术企业。亨通集团是一家致力于光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料、海洋通信及能源、金融投资等领域的国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家自主知识产权示范企业,拥有全资及控股公司70余家(其中五家境内外上市企业),是全球信息与能源互联系统集成商与网络服务商,在全国13个省份、全球11个国家和地区设立产业基地,业务覆盖世界100多个国家及地区,全球光纤通信前三强,全球海洋通信前四强,中国企业500强、中国民企百强、江苏民企十强,2022年集团营收超1450亿元

人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、育得出、用得好、留得住”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期“三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!

【招聘岗位及专业

招聘岗位

专业名称

数量

产品研发类

机械设计、机械制造、机器人等

4

电气工程、自动化、电子信息

1

通信工程相关专业

1

高分子材料与工程

1

电线电缆方向相关专业

1

产品研发类(海工方向)

海洋工程、力学等专业

3

海外营销类

英语、理工科等相关

4

国内营销类

专业不限

5

生产管理类

管理学、质量、工业工程、安全工程

2

职能支持类

会计、金融、财务、文秘相关

1

人力资源、行政管理、工商管理等

1

【工作地点】

1、 国内:上海/江苏、浙江/福建、山东、广东、湖北/湖南

2、 海外:亚太、非洲、美洲、欧洲、中东等

【薪酬福利机制】

1、 根据岗位设置,提供行业内有竞争力的薪资待遇,缴纳五险一金;

2、 提供全球员工知识管理与在线学习分享平台,保障“H型”管理+专业双通道发展空间;

3、 关注员工发展,可自主评定中高级职称;

4、提供工作餐与人才公寓(含空调、电视、洗衣机、篮球场等设施);

5、免费提供年度体检、生日礼金券、过节费、春节路费、年终评优、带薪休假等贴心福利;

6、提供国内及海外轮岗培养机会,搭建 “启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系;

7、举办丰富多彩的文娱活动,主要包括先进旅游、拓展训练、辩论赛、运动会等;

【应聘流程】

① 网申;hytx@htgd.com.cn(邮箱)

② 宣讲;

③ 测评;

④ 面试;

⑤ 签订就业协议书。

【联系信息】

联 系 人:亨通海洋-招聘热线

联系电话:0512-52266815/86-15151796243(微信同号)

邮    箱:hytx@htgd.com.cn,zhangxuemeng@htgd.com.cn

公司地址:江苏苏州常熟经济技术开发区通达路8号

邮    编:215500

公司网址:http://cn.hengtongmarine.com

 


单位相关招聘信息 RECRUITMENT INFORMATIOM

生产管理储备

工作地点:江苏省苏州市

学历要求:本科以上

截止时间:2024-09-15

职能储备岗

工作地点:江苏省苏州市

学历要求:本科以上

截止时间:2024-09-15

研发工程师

工作地点:江苏省苏州市

学历要求:本科以上

截止时间:2024-09-15

博士应届生

工作地点:江苏省苏州市常熟市

学历要求:博士

截止时间:2024-09-15

结构设计工程师

工作地点:江苏省苏州市常熟市

学历要求:本科以上

截止时间:2024-09-15

市场营销

工作地点:江苏省苏州市

学历要求:本科以上

截止时间:2024-09-15

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION


  

亨通集团,成立于1991年,是中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源、新材料等领域的国际化高科技企业,拥有全资及控股公司70余家(其中3家公司在境外上市),在全国13个省份、全球11个国家和地区设立产业基地,业务覆盖世界100多个国家及地区。荣膺全球光纤通信前3强、全球海洋通信与能源互联前4强、中国企业500强、中国民企100强,营收千亿级企业。

人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、育得出、用得好、留得住”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期“三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长


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