线下宣讲 | 海军人才引进宣介会

海军人才引进宣介会暨直接选拔招录军官宣传

宣讲大纲

一、宣传海军建设成就

【播放宣传视频】人民海军宣传片/直招宣传片/文职招录宣传片

二、介绍直招军官和文职人员招录相关政策

（一）直招军官

1、招录对象

主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。其中军队建设紧缺的小语种、法律等专业，可适量从其他普通高等学校应届毕业生选拔。

2、招录条件

1、招录条件

直接选拔招录对象，应当具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素养和道德品行，志愿献身国防，热爱军事职业。同时还应当符合下列条件：

（1）学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。

（2）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截止毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

（3）身心条件。参加军队组织的体格检查，且结论为合格。

（4）其他条件。法律、法规规定的其他条件，以及招录单位根据岗位需要细化的具体招录条件。

3、招录程序

军队人才网发布计划（网址http：//www.81rc.mil.cn或者http：//81rc.81.cn）→进行资格审核及考察筛选→确定预选对象→组织体格检查和政治考核→专业考评→审核审批及接收入伍

（1）发布计划。海军通过军队人才网发布计划（网址http：//www.81rc.mil.cn或者http：//81rc.81.cn）。报名时间为3月22日至3月31日。报名人员通过军队人才网首页点击相关链接进入直接选拔招录系统，按要求如实填报个人信息、选择招录岗位、上传相关材料。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。

（2）资格审核及考察筛选。海军对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，并视情组织相关领域专家对报名对象的学习成绩、竞赛获奖和发表论文等情况进行集中审核，符合条件的列为初选对象进入后续环节。

（3）确定预选对象。招录单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时安排面试、笔试等环节。综合衡量后，按照同一招录岗位计划数量3-5倍筛选确定预选对象（不足的按实际人数确定）。

同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国共产党、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。

（4）体格检查和政治考核。由省军区系统兵员征集部门按照有关规定，组织预选对象进行体格检查和政治考核。

（5）专业考评。对体格检查和政治考核合格的预选对象，招录单位成立专业考评委员会，集中考评专业素养和创新能力，其中，拟补充到基层指挥管理军官岗位的，还应当突出考核其领导能力、意志品质、身体素质等潜质。专业考评不合格或者考评成绩一般、达不到履行岗位职责要求的，不得列为直接选拔招录对象。考评时间、地点待体格检查和政治考核结束后，由招录单位具体明确。

（6）审核审批及接收入伍。招录单位根据考评情况，审核确定拟直接选拔招录对象名单，逐级上报审批。审批确定的直接选拔招录对象，按要求赴招录单位报到，参加入伍训练和当兵锻炼。省军区系统兵员征集部门按照有关规定办理入伍手续。

（二）文职人员

1、招录对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中，军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶可以列入定向招考范围。【PPT展示】

2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

2、招录条件

2、文职招录条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（1）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（2）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

（3）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（4）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（5）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（6）其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

3、招录程序

军队人才网发布计划（网址http：//www.81rc.mil.cn或者http：//81rc.81.cn）→报名及初审→统一笔试→确定入围人员名单

（1）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布《军队文职人员公开招考岗位计划》、《军队文职人员公开招考报考指南》。

（2）报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位。各单位对报考人员填报的信息进行初审。

对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经各大单位政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。

（3）统一笔试。全军统一笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

（4）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例（1:3或者1:5），对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

三、招录岗位情况

（一）2023年直招军官招录岗位情况

2023年上半年海军共计划招录约520余人，其中，本科约370余人，硕研90余人，博研约60余人。

1、专业分布

以理学、工学为主，还少量招录管理学、法学、哲学、医学等专业。

主要包括：

（1）工学：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、动力工程与工程热物理、电气工程、机械工程、控制科学与工程、石油与天然气工程、交通运输工程、兵器科学与技术、测绘科学与技术、核科学与技术、船舶与海洋工程、土木工程、软件工程、航空宇航科学与技术等。

（2）理学：力学、数学、化学、海洋科学、大气科学等。

（3）其他：法学、情报学、会计学、审计学、马克思主义理论、医学类、运动训练、体育教育等。

2、地域分布

工作地点主要集中在沿海地区，包括辽宁、天津、河北、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南等省市，北京、安徽、湖北、河南、山西等。

2、文职人员

1、招考单位

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障型、稳定性较强的岗位。因此文职人员招录单位主要包括：军级以上单位机关及直附属单位，院校、科研机构，国防动员系统，医院、疗养院、物资储备、营房基建、军事代表机构等后装保障单位。

海军主要包括：海军指挥学院、海军工程大学、海军大连舰艇学院、海军潜艇学院、海军航空大学、海军军医大学、海军勤务学院、海军士官学校、海军研究院等院校科研机构，长征医院、长海医院、东方肝胆、971医院、特勤疗养中心等医疗卫勤机构，从事订购装备制造监管的军事代表机构，以及各类机关及直附属单位承担行政管理、技术保障、文化宣传、财会审计、物资采购等职能的机构。

2.招考专业

大体与直招军官招考专业相同。因文职人员岗位特点，医学、管理学、法学、哲学、文学类专业需求数量显著多于直招军官。

四、基本福利待遇

（一）军官福利待遇

1.工资。主要包括军衔工资、待遇级别工作、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性津贴以及物业服务补贴、房租补贴等，舰艇、潜艇、飞行、涉核等特殊岗位还有等级津贴、任务津贴和保健津贴等特殊补助。

大学本科（少尉、待遇十八级）约9000元

硕士研究生（中尉、待遇十七级）约10000元

博士研究生（上尉、待遇十五级）约12000元

2.功勋荣誉。按《军队功勋荣誉表彰条例》有关规定，为党、国家和军队作出突出贡献的军官，依法获得功勋荣誉，包括八一勋章、荣誉称号、一等功、二等功、三等功和嘉奖等。

3.住房保障。按军队有关规定标准住用公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等，对符合分配公寓住房而未能分配住房的现役军官，单位发放租房补助费；退休后在安置地可享受安置住房。

4.医疗保障。军队实行军官免费医疗；未成年子女及符合条件的配偶享受免费医疗，军官父母及配偶父母享受优惠医疗。

5.休假保障。军人享受探亲休假政策，未婚，与父母不在一地生活的，每年为30天。已婚，与父母（含配偶父母）不在一地生活的，每年为20天；与配偶不在一地生活的，每年为40天；与父母、配偶均不在一地生活的，每年为45天。其他情形按照相关规定执行。因工作原因未休满个人假期天数的，可按政策享受未休假经济补偿。服役时间达到一定年限或作出突出贡献后，可携带家属到全国各地的军队疗养院享受免费疗养服务。

6.子女入学。适龄幼儿可入读优质军队幼儿园，免收保教费；义务教育阶段可享受国家相应政策。

7.家属待遇。军官配偶享受军人配偶荣誉金，父母年龄超过60周岁享受赡养补助。若配偶户籍不在驻地，可办理随军手续（结婚满一年），落户军官所在地。家属在原籍有工作的，军队驻地地方政府应按照对等安排工作；家属未就业的，可申请随军未就业补助，由军队负责缴纳军官家属社保，并发给一定生活补助。军官夫妻双方两地分居的，发给两地分居生活补助（1000元/月）。

8.退役安置。军官达到服役最低年限后，可申请退出现役。安置形式包括退休、转业、逐月领取退役金和复员。

（二）文职福利待遇

1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。根据具体学历学位、工作经历等确定正式工资标准，本科、硕士、博士工资分别为9000元、10000元、12000元。试用期期间，本科、硕士、博士工资分别为8500元、9500元、10000元。

2.住房待遇。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。

3.社会保险。用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队对文职人员给予医疗补助。

4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。