【2019.03.08】北京爸爸的选择科技有限公司宣讲会

发布时间:2019-03-07信息来源:材料科学与工程学院浏览次数:121

宣讲对象:全职                                         

宣讲会时间地点:崂山校区-行知楼203-2019-03-08(13:30-15:30)

笔试面试时间地点:崂山校区-行知楼211-2019-03-08(15:30-17:30)

招聘网址:进入公司招聘网址

招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

2019北京爸爸的选择科技有限公司招聘简章

一、公司简介

北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日,是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地,本科毕业于北京大学化学与分子工程学院,之后获长江商学院MBA学位,其后赴美国康奈尔大学留学,归国后创建“爸爸的选择”,倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。

经过四年的高速发展,爸爸的选择现有员工1000多人,销售网络遍及全国,在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处,终端合作门店超过15000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野,积极开拓海外市场,已在美国、日本、英国、巴西等地设立分公司。

作为一家高科技公司,爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务,拥抱科技,坚持创新,以价值创造引领行业未来。自创建以来,爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等顶级科研机构陆续达成战略合作,成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。目前拥有全球化的日化研发团队,申请专利超过50项。2018年,爸爸的选择荣获“改革开放40年创新力企业”称号,以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。

爸爸的选择积极热诚参与公益慈善,不遗余力践行社会责任。发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动,并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。同时,公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”。2016年获欧美同学会“突出贡献奖”,2017年获中华社会救助基金会“公益助学模范单位”,2018年获北京大学“育人贡献奖”。

爸爸的选择拥有完善的阶梯式员工成长体系——“斯巴达军团集训营”,并依托于内部导师制,CEO实训,聘请北大、清华教授月度定期指导,行业高级顾问一对一指导,知名创业企业联合培训等不同形式帮助员工快速成长。

我们相信奋斗的力量,愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻,我们富有活力,也欢迎同样朝气蓬勃的你!2019年,爸爸的选择期待你的加入!


二、招聘岗位

岗位

岗位职责

任职资格

需要人数

人力资源

1.根据公司的招聘计划,完成空缺职位的招聘;

2.充分利用和挖掘各种招聘渠道,发布招聘信息;

3.完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘效率;

4.通过有效的人才评估工具,甄选符合用人需求的人才;

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先

2.能独立开发各种招聘渠道,具备一定的评估能力;

3.具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力。

6

电商运营

1.负责公司电商平台运营,包括内容更新、日常维护;

2.做好数据分析及售后服务;

3.综合运用各种促销方法,增加店铺流量,提高销售额,提升产品评论质量;

4.协助公司的其他营销活动。

1.本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.思维活跃,紧跟网络热点

3.有电商运营实习经验者优先考虑。

5

采购专员

1.负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;

2.负责监督新品的各项采购进度;

3.协助制定与采购相关的计划并监督执行;

4.协助维护与供应商的关系并进行供应商开发;

5.协助构建供应商管理及评价体系;

6.协助优化采购成本,掌控采购预算,优化ERP系统中的采购工作。

1.本科及以上学历,工商管理、物流管理相关专业优先;

2.具备供应商管理实习经验,具有日化、保健食品行业实习经验者优先;

3.具有良好的职位道德,具备管理思路和良好的沟通协调能力;

4.可接受经常出差。

5

文案编辑

1.组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2.在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

3.稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

4.协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;

5.独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

1.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;

2.具备市场策划及文案实习经历经验,有记者、网站编辑实习经验者优先考虑;

3.能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

4.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强。

5

主持人

1.负责公司大型活动主持工作,控制会场气氛及进度;

2.参与活动策划、节目编排及台词撰写等相关工作;

3.负责部分商务谈判和BD工作;

4.负责视频直播类节目的主持、录制工作。

1.本科及以上学历,播音主持相关专业优先;

2.普通话流利,形象气质好,有良好的授课表达能力及逻辑思维能力;

3.熟悉大型活动项目操作流程,有主持经验及项目执行经验者优先;

4.具有较强的沟通、组织、协调能力和良好的团队合作精神;

5.善于学习,有强烈的自我提升意愿,能适应一定程度的出差。

5

产品培训

1.负责企业内训、销售人员培训及对外宣讲;

2.负责公司大型活动主持工作,控制会场气氛及进度;

3.参与建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

4.根据公司战略开展培训需求调研并制定培训计划;

5.与公司各部门及时沟通,更新培训资料。

1.本科及以上学历,化学相关专业,口齿清晰,普通话标准,男女不限;

2.对培训工作有热情,有公开场合演讲经验;

3.具有较强的沟通、组织、协调能力和良好的团队合作精神;

4.形象气质好,有良好的授课表达能力及逻辑思维能力;

5.善于学习,有强烈的自我提升意愿,能适应一定程度的出差。

5

研发助理工程师

1.负责原材料技术标准和检测方法的制定及优化;

2.负责开发及检测新产品,研发项目的跟进、生产工艺设计及验证;

3.指导参与工艺技术与质量的管理工作,协助完善产品的材料与工艺技术的管理流程。

1.硕士及以上学历,高分子材料、非织造材料与工程、化学等相关专业优先;

2.有日化行业经验,有项目管理、产品开发等相关实习经验优先

3.有相关专利或论文,有较强责任心和事业心,具备良好的沟通能力,团队协作能力。

8

助理IOS工程师

1.协助产品经理研发商城,地图,及时通信,企业应用等的App产品;

2.协助App各项性能的优化和瘦身;

3.协助调研/跟进系统兼容性及UI适配等相应问题;

4.协助相应App相关技术的调研,部分定制化研发。

1.本科及以上学历,在学校期间有编程经验优先;

2.有自己独立开发的DEMO优先

3.参加过计算机相关竞赛并获奖者优先。

8

助理Android工程师

1.协助产品经理研发商城,地图,及时通信,企业应用等的App产品;

2.协助App各项性能的优化和瘦身;

3.协助调研/跟进系统兼容性及UI适配等相应问题;

4.协助相应App相关技术的调研,部分定制化研发。

1.本科及以上学历,在学校期间有编程经验优先;

2.有自己独立开发的DEMO优先

3.参加过计算机相关竞赛并获奖者优先。

8

工业工程师

1.负责优化及完善公司制度和流程体系,包括流程梳理、诊断、优化,提出改善建议,按时出具企业信息化流程效率分析报告;

2.负责公司协同办公平台及职能部门的信息化体系规划与建设;

3.负责具体项目的组织实施工作,对项目整体质量和进度进行把控,对实施中的重大事项和技术问题进行讨论、沟通;

4.主动深入职能业务线各个环节,对棘手问题进行分析,主动梳理,为职能部门提出改善建议

5.根据职能部门的需求,进行IT架构的规划,系统流程设计、模型验证、系统测试、实施和培训;

6.信息化项目的系统运维支持,确保系统正常运行。

1.本科或以上学历,工业工程专业;

2.熟悉主流ERP软件项目管理及实施或具有信息化管理咨询经验的优先;

3.具备信息化管理工作经验,具有大型项目实施落地或信息化管理咨询经验者优先

4.具备业务需求分析能力和专业研究能力,具备进行大型系统管理制度、流程、规范的梳理能力;

5.具有优秀的团队协作精神,工作耐心细致,具有较强的执行能力和沟通表达能力。

5

助理设备工程师

1.协助安装、调试、评估生产设备和其它辅助设备;

2.开展设备维修、维护和管理工作,通过维修作业自主化、优化作业条件等方法,不断降低成本,确保各类设备安全正常运转;

3.协助设备的安全管理和各种能耗控制管理工作。

1.本科及以上学历,机械、机电、自动化相关专业;

2.熟悉各类机械设备的性能,有设备维护修理实习经验优先;

3.能指导机械修理工完成各类机械设备的维修工作。

5

销售管培生

1.负责公司产品的销售及推广;

2.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围;

3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4.负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5.管理维护客户关系,促进与客户长期战略合作计划的达成。

1.大专及以上学历,专业不限;

2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力和客户服务意识;

3.抗压能力强,能吃苦,有目标,敢于挑战;

4.有相关工作经验者优先考虑。

不限


三、培养方案

1.“斯巴达军团”特训:为期周的全场景沉浸式商业课程培训,掌握工作必备技巧,快速提高职场竞争力。

2.CEO实训、内部导师制、北大清华等名校教授定期指导、“行业高级顾问一对一”等培训机制。

3.快速晋升通道:公司为能力突出者提供快速、越级提拔机会,短期内成为公司中坚力量。



四、福利待遇

1.稳定快速的职业发展空间

2.绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划;

3.提供员工宿舍(北京)和免费午餐,并奖励优秀员工赴美日旅游


五、联系方式

公司邮箱:hr@daddychoice.com    联系电话010-5944883613581719684(微信同号)

公司官网:http://www.daddychoice.com

公司地址:北京市朝阳区定福庄西里2号9幢3层318



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