宣讲对象: 全职和实习
招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION
一、公司简介
百洋医药集团(www.baiyyy.com.cn)成立于2005年,是一家专注于健康产业资源创新整合的集团企业,主要投资健康品牌、企业股权及健康产业相关物业。在移动互联时代,百洋已完成了公司的生态化布局,发展成为涵盖国际品牌生态圈、智能化应用生态圈、健康服务生态圈、金融服务生态圈于一体的健康产业资源优化平台,目前员工3000多人。
青岛百洋智能科技股份有限公司(www.baipaas.com)作为百洋医药集团智能化应用生态圈的主体,作为以AI为特色的智慧医疗技术领航者,致力于科技改善健康,以医疗数据结构化及AI算法技术平台为基础,以与拥有优质数据和专科特色的医疗机构合作为核心,以创新产品产业化为导向,为政府、医院、药企、药店、医生、患者提供全链条、多场景的整体解决方案,优化医疗资源,提升医疗服务质量和效率,医疗产品导向的平台型科技企业。
一个网页,要经历怎样的历程才能抵达用户面前?
一个APP,要经过怎样的历程才能抵达用户手中的屏幕?
一位新人,要经历怎样的成长,才能站在技术之巅?
探寻这里的秘密;
体验这里的挑战;
成为这里的主人;
加入百洋智能科技,你,可以影响世界。相信百洋一定配的起你心中的那个自己。
【团队信念】
我们能成功,因为我们团结,我们勤奋,我们不断地自我反省!
【人才理念】
百洋的人才理念是“纳百川聚之,成汪洋大海”。
百洋为人才搭建了开放的平台:为有共同价值观,有才干的行业精英提供大展拳脚的平台;为有理想、有激情的年轻人,提供学习和发展的平台;为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。
同时,百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此,百洋的人才策略是:提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训,开发员工潜力,使员工能够充分释放能量,作出更大的奉献。
百洋正在努力做到,建立完善的薪酬和福利体系,使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障;建立人才培养和发展体系,使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会;建立坚实的文化基础,使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观,从而心情愉快地工作。
人才对于百洋从来不是成本,而是资本,百洋致力于为人才搭建广阔的平台,使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。
二、薪酬福利
公司的IT研发团队目前人数约200人,均为80、90后的年轻人,从思维碰撞到沟通方式,无一不体现一个互联网公司的朝气与活力。
在这里,我们是百洋健康科技园评为青岛市市级创业园区,宽敞明亮的办公环境,真正的5A级标准.....。
在这里,我们是按照完全按照国家规定实际工资标准缴纳五险一金,为您提供完善的薪酬福利体系。
在这里,我们有集团旗下物业公司的餐厅提供午餐,结婚生子、节日福利、生日贺礼、带薪年假,处处彰显人性化,将员工关怀融入企业文化.....。
在这里,我们可以为符合条件的应届大学生提供档案接收、户口落户的资源,一切从员工的发展出发.....。
在这里,我们工作的时候会全力以赴,休息的时候尽兴而归,百洋杯的篮球赛,乒乓球赛,年会,聚餐一样不能落下哦......。
在这里,我们重视培训,不断学习,相信你总能从中得到收获....。
在这里,我们是一个团队,一起欢笑、奋斗、摸索.......。
三、工作地点
青岛市市北区开封路88号百洋健康科技园
四、招聘岗位
实施工程师 1人
岗位要求:
1、负责到客户方进行软件系统的安装部署、培训、维护等实施工作;
2、负责对应项目的日常运行进行维护,保障对应项目安全、稳定、持续的运行;
3.、详细记录客户描述的问题和需求,并且及时将问题报告、修改进度、修改情况等反馈给客户;
4、配合后台技术人员实施部署和现场解决即时性问题;
任职资格:
1、统招专科及以上学历,专业不限;
2、较强的问题发现能力,及时推动问题解决;
3、工作经验不限,接受优秀应届生:
4、能够适应长期出差。
NetSuite实施顾问 5人
岗位要求:
1、参与Oracle NetSuite项目的云交付实施全过程(需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学习及指导、上线支持);
2、按照Oracle云计算ERP的业务实践来对企业用户提供顾问实施服务工作;
3、按照公司标准和培训教材对客户进行必要的产品培训;
4、协助售前进行产品演示和方案制作。
任职资格:
1、责任心强,勇于挑战;
2、具备良好逻辑思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力;
3、具备较强的学习能力和沟通表达能力,具有良好的团队合作精神,能够承受较强的压力;
4、有良好的英文水平,英语口语流利者优先考虑;
5、能够出差;
6、专业要求为:计算机相关专业或财务会计专业。
ERP开发工程师 3人
岗位要求:
1、根据系统设计,完成ERP系统的开发
2、对已完成功能,完成单元测试工作
3、参与设计文档、用户操作手册等文档的编写
任职资格:
1、了解企业信息化知识,熟悉医药流通行业的业务优先(GSP)
2、熟悉软件开发流程
3、掌握SQL开发语言,有存储过程、函数、触发器等编码经验;计算机及相关专业
算法工程师 3人
岗位要求:
1、参与公司医疗大数据、AI相关模型需求的开发
2、根据业务需求进行数学建模,编写模型算法和接口
3、编写算法模型相关文档
4、根据医疗AI产品的结果验证算法模型、优化模型
任职资格:
1、博士或重点高校优秀研究生
2、熟悉机器学习相关算法和深度学习算法
3、掌握python开发语言和常用数据库操作
AI医学经理 2人
岗位需求:
1、医疗人工智能产品医学知识梳理,建立知识图谱
2、与医疗机构专家沟通、协同,梳理诊断逻辑,分析产品需求
任职资格:
1、医学专业背景,本科以上学历;
2、优先考虑:熟悉当前医疗人工智能产品的热点领域;熟悉肿瘤诊疗流程,熟悉CSCO、NCCN等;
3、沟通理解以及表达能力强
Java开发工程师 3人
岗位要求:
1、参与公司医疗大数据、AI相关系统的开发、维护;
2、改进系统的稳定性及易用性,提升用户体验;
3、跟踪调研前瞻技术,持续进行产品创新;
任职资格:
1、全日制统招本科学历,计算机相关专业;
2、理论基础扎实,学习能力棒、逻辑思维佳;
3、易沟通、求上进、思进取。
数据开发工程师 2人
岗位要求:
1、参与公司数据相关项目的需求讨论和开发
2、编写开发过程中的相关文档
3、负责项目的实施,日常运行维护,保障项目安全、稳定、持续运行
4、配合客户进行新产品开发、迭代优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业
2、有较强的学习能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神,耐压能力强
3、能够适应出差
.net工程师 1人
岗位要求:
1、参与公司HIS系统的开发工作。
2、按照客户设备与三方平台提供的开发文档进行设备对接或三方平台数据上传等任务的开发。
3、协助后台与前端开发,进行一些接口的开发及文档编写工作。
任职资格:
1、计算机相关专业
2、熟悉.net框架和C#开发语言,熟悉MS SQLSERVER及Oracle数据库。
3、熟悉Web前端开发,熟悉面向对象的程序设计及开发,熟悉JS开发。
4、逻辑思维较强,有较好的分析能力及沟通表达能力。
5、工作积极主动能承受压力,且具有责任心。
PHP工程师 2人
岗位要求:
1、参与平台类、网站类、微信公众平台系统的开发、维护等过程;
2、根据业务需求开发API接口并撰写API文档
3、参与平台与第三方系统的对接与实施
4、配合其他Web前端和后端开发工程师完成开发工作,配合测试人员执行测试
任职资格:
1、熟悉PHP编程,掌握REST风格API的开发流程
2、熟悉oracle、mysql数据库
3、熟悉微信公众平台开发优先
4、思路清晰,具有强烈的进取心、责任心、良好的团队合作精神
五、简历投递
格式:姓名+学校+专业+应聘岗位
邮箱:BahealAI_HR@baheal.com
咨询电话:0532-80798536
单位相关招聘信息RECRUITMENT INFORMATIOM
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
百洋医药集团(www.baiyyy.com.cn)成立于2005年,是一家专注于健康产业投资和运营的企业集团,主要投资健康品牌、企业股权及健康产业相关物业。在移动互联时代,百洋已完成了公司的生态化布局,发展成为涵盖国际品牌生态圈、互联网应用生态圈、健康服务生态圈、金融服务生态圈于一体的健康产业资源优化平台,目前员工3000多人。
青岛百洋智能科技股份有限公司(www.baipaas.com)作为百洋医药集团互联网应用生态圈的主体,为中国大健康产业中唯一一家具备提供垂直产业链生态化链接&智能化解决方案的企业。百洋智能科技作为中国新型医疗信息化领航者,致力于科技改善健康,率先实现了软件SaaS化、HIS院外化、决策智能化,利用人工智能 、云计算、大数据等技术,打造以百洋智能研究院为技术支撑,以AI为特色的商用营销云(明镜营销云)和智能医疗云(菩提医疗云)为基础的云平台,通过“两云一院”为政府、医疗机构、企业、医生、患者提供医疗智能化应用整体解决方案。目前公司旗下包含“掌上医讯”、“易复诊”、“红石健康”、“慧生信”、“百洋医用数据”、“青岛药易供应链”等多个平台,通过“平台+内容+应用+终端+服务”垂直整合闭环生态链和横向扩展的开放生态圈,整合资源,相互连通,提升资源运用的效率,打造完整的互联网应用生态圈。
一个网页,要经理怎样的历程才能抵达用户面前?
一个APP,要经过怎样的历程才能抵达用户手中的屏幕?
一位新人,要经历怎样的成长,才能站在技术之巅?
探寻这里的秘密;
体验这里的挑战;
成为这里的主人;
加入百洋智能科技,你,可以影响世界。相信百洋一定配的起你心中的那个自己。
我们能成功,因为我们团结,我们勤奋,我们不断地自我反省!
百洋的人才理念是“纳百川聚之,成汪洋大海”。
百洋为人才搭建了开放的平台:为有共同价值观,有才干的行业精英提供大展拳脚的平台;为有理想、有激情的年轻人,提供学习和发展的平台;为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。同时,百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此,百洋的人才策略是:提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训,开发员工潜力,使员工能够充分释放能量,作出更大的奉献。
百洋正在努力做到,建立完善的薪酬和福利体系,使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障;建立人才培养和发展体系,使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会;建立坚实的文化基础,使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观,从而心情愉快地工作。
人才对于百洋从来不是成本,而是资本,百洋致力于为人才搭建广阔的平台,使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。
公司的IT研发团队目前人数约200人,均为80、90后的年轻人,从思维碰撞到沟通方式,无一不体现一个互联网公司的朝气与活力。
在这里,我们是百洋健康科技园评为青岛市市级创业园区,宽敞明亮的办公环境,真正的5A级标准.....
在这里,我们是按照完全按照国家规定实际工资标准缴纳五险一金,为您提供完善的薪酬福利体系
在这里,我们有集团旗下物业公司的餐厅提供午餐,结婚生子、节日福利、生日贺礼、带薪年假,处处彰显人性化,将员工关怀融入企业文化.....
在这里,我们可以为符合条件的应届大学生提供档案接收、户口落户的资源,一切从员工的发展出发.....
在这里,我们工作的时候会全力以赴,休息的时候尽兴而归,百洋杯的篮球赛,乒乓球室,年会,聚餐一样不能落下哦......
在这里,我们重视培训,不断学习,相信你总能从中得到收获....
在这里,我们是一个团队,一起欢笑、奋斗、摸索.......