本次面向社会公开招聘其他专业技术岗位人员10名，服务保障岗位人员1名，具体如下：
一、招聘条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与岗位职责相适应的学历条件，应届毕业生应于2020年7月以前获得相应的学历学位；在国（境）外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
4.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力；
5.身体健康，具有正常履职的身体条件；
6.符合应聘岗位所需的其它条件（具体请查看各岗位招聘要求）。
二、招聘岗位及人数
本次招聘录用人员为非事业编制，其中，其他专业技术岗工资待遇参照学校事业编制同岗位人员确定，服务保障岗工资待遇按学校服务保障岗相关政策执行。招聘岗位及人数具体如下：
序号 | 岗位类型 | 单位 | 内设机构 | 招聘 岗位数 | 岗位要求及 岗位职责 |
1 | 其他 专业 技术 | 党委宣传部 | 电子科技博物馆办公室 | 1 | |
2 | 党委教工部、 人力资源部 | 人才优先发展办公室 | 1 | ||
3 | 人事劳资办公室 | 1 | |||
4 | 计划财务处 | 预算管理中心 | 1 | ||
5 | 会计核算中心 | 1 | |||
6 | 基建处 | 项目管理办公室 | 1 | ||
7 | 图书馆 | 学科咨询部 | 1 | ||
8 | 信息技术部 | 1 | |||
9 | 后勤保障部 | 维修综合事务部 | 1 | ||
10 | 工程管理办公室 | 1 | |||
11 | 服务 保障 | 党委统战部 | 统战部办公室 | 1 |
三、招聘程序
1. 网络报名
报名时间： 2019年9月20日
2. 资格审查
（1）资格审查合格人数不足3人的岗位不进入下一招聘环节;
（2）应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料（详见系统应聘须知），将不予通过。
按不超过1：10的比例择优确定参加初选考察人员名单，未进入名单者不再通知。
3. 初选考察
各用人单位成立初选考察小组，负责对通过筛选的人员进行考察。考察主要以综合面试为主，根据各单位安排，可进行专业水平测试，以各单位后续通知为准。进入初选考察环节人员，需携带相关材料（包括但不限于学历学位材料、获奖材料、岗位所需的其他证明材料等）原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加初选考察。
根据初选考察成绩由高到低排序，按1:2差额确定参加校级评审的人员名单。
4. 学校评审
学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组，对通过初选面试的人员进行评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。
5. 实习考察
各用人单位安排通过校级评审的人员实习，时间不少于两周。
6. 体检、心理测试（实习考察期间）
学校统一安排体检、心理测试，应聘人员未按规定的时间、地点参加的，视作放弃应聘资格。其中，体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。
7. 公示
学校根据实习考察、体检和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在学校人力资源部网站予以公示。
8. 学校审定
9. 办理录用手续
由学校人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。
四、有关问题说明
1. 应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，学校有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2. 非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须在2020年8月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
五、联系电话
高老师 028-61830523 何老师 028-61831146
电子科技大学人力资源部
2019年8月5日
