【通知】关于组织2012年泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家人选申报推荐工作的通知

发布者:系统管理员发布时间:2018-01-27浏览次数:293

 

全校各单位:

根据省委组织部办公室《关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知》(鲁组办发【2012】37号)文件要求,按照泰山学者建设工程有关规定,学校将组织2012年泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家人选申报推荐工作,现将有关事项通知如下:

一、泰山学者特聘专家(教授)申报

(一)申报范围

1、学校符合申报条件的教师均可申报。管理期满的泰山学者特聘专家(教授)可以继续申报。药学领域可以申报“泰山学者—药学特聘专家”专项工程,不在此申报范围。

2、担任厅级领导职务的,原则上不得申报泰山学者,对于长期从事科研攻关、取得显著创新成果、有较大发展潜力,符合“国家高层次人才特殊支持计划”标准条件的,可申报泰山学者。

(二)申报方式及数量

包括单位推荐、院士推荐和学会推荐,不受理本人申报。院士推荐和学会推荐不占单位推荐名额。

1、单位推荐。中央驻鲁及省属高校、企业、科研院所由单位党委(党组)推荐申报。我校推荐泰山学者特聘专家(教授)最多为5人。

2、院士推荐。获得2名以上同一学科领域的院士提名推荐。每次申报,每位院士最多推荐2名候选人。

3、学会推荐。中国科协所属的全国性一级学会或中国社科院所属学部提名推荐。每次申报,每个学会最多推荐2名候选人。

上述第23种推荐方式,由申报者本人自行联系院士及相关单位,材料准备完成后报送人事处审核,由学校统一报送。

(三)申报条件

1.具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2.学术造诣深,一般应具有博士学位和正高级职称,近五年发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著,获得省部级二等奖以上的科技奖励或发明授权专利。

3.具有较强的组织管理能力,对本学科领域具有创新性构想和战略性思维,具有赶超或保持国际先进水平的能力,近五年主持过国家级课题或省部级重点课题。

4.身体健康,一般不超过55周岁,能够在一线从事科研、攻关、教学等工作,优先推荐45岁左右的具有较大发展潜力的中青年学者。

5.申报兼职人选(每年在岗工作时间3个月以上、不足9个月),必须处于国际领先水平,拥有自主知识产权,能够填补重要领域技术空白,对产业发展有重大影响并能带来重大经济社会效益。省内人选不实行兼职选聘。

6.申报学科须有省部级以上重点平台载体,具备支持人选发展的科研技术优势和综合实力,在本行业领域内具有较大影响力。

(四)申报程序

1、 个人申报

申报人填写《泰山学者特聘专家(教授)申报书》中“一、申报人简况,二、申报人主要学术成就”两栏内容,其他内容不需要填写。材料填写完成后请于921上午前报人事处人事服务中心。

2、学校评审

人事处受理并审查《泰山学者特聘专家(教授)申报书》,校长办公会审议确定推荐人选。对推荐人选,人事处将通知准备其它申报材料。

(五)申报材料

1.纸质材料

1)申报书和附件。装订成一本,一式两份,A4纸双面打印,加盖公章。附件要包括以下内容并列清目录:身份证明;学术水平证明;奖励证明;成果证明;科研项目证明;选聘方式证明;其他需要提交的证明材料。

2)申报人选情况汇总表(各申报单位填写,由各市、各部门汇总,单独提供)。

2.电子版材料

将电子版申报材料刻录在一张光盘上。每名申报人单独建立文件夹存放,文件夹名称为“申报人姓名”,内容包括申报书正本,申报书附件,申报人近期免冠照片,均要保存成PDF格式,竖版保存,大小一致。其中:申报书正本文件名为“申报人姓名”;申报书附件将证明材料原件扫描后制作成PDF格式,按类别分别保存(每一类制作成一个PDF文件),文件名为“申报人姓名:序号+内容”;申报人照片文件名为“申报人姓名+照片”。《泰山学者特聘专家(教授)申报人选汇总表》保存为Excel文件。

二、泰山学者海外特聘专家申报

(一)申报范围

山东省行政区域内高校、企业、科研院所、园区均可申报。

(二)申报数量

我校推荐泰山学者海外特聘专家最多为5人。

(三)申报条件

创新人才申报条件如下:

1、在海外取得博士或硕士学位,一般不超过55周岁,能连续为引进单位服务3年以上,每年服务时间全职9个月以上(含9个月),兼职3个月以上。

2、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务;或在国际知名企业或金融机构担任中高级职务。高校、科研院所引进人才,还需近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或者获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能、拥有科学工程建设关键技术等。企业引进人才,还需拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果;或者具有丰富的金融管理、资本运作经验,在业界有较大影响。

3、申报人回国时间应为201171之后。

4、申报次数。创新人才最多可申报两次,但不得连续申报。

5、申报人需与学校签订工作合同或意向性工作合同。

(四)申报程序

1、申报人填写《泰山学者海外特聘专家(创新人才)申报书》中“一、创新人才基本情况,二、引进人才方式及作用和贡献”两栏内容,其他内容不需要填写。材料填写完成后请于921日上午前报人事处人事服务中心。

2、学校评审

人事处受理并审查《泰山学者特聘专家(教授)申报书》,校长办公会审议确定推荐人选。对推荐人选,人事处将通知准备其它申报材料。

(五)申报材料

1.纸质材料

1)申报书和附件。装订成一本,一式两份,附件材料需按下述要求完整提供,附目录并按顺序装订。

创新人才申报书附件材料一般包括:身份证明(身份证或护照复印件);学术证明(学历、学位、职称、资质、主要学术和社会兼职证书);任职证明(在海外任职的证明材料);成果证明(承担项目、获得专利、奖励、发表著作、论文);合同证明(与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同);合作计划书;其他需要提交的证明材料。

2)申报人其他个人信息表(不需装订,单独提供)。

3)申报人选情况汇总表(由各市、各部门汇总,单独提供)。

2.电子版材料

将电子版申报材料刻录在一张光盘上。每名申报人单独建立文件夹存放,文件夹名为“申报人姓名”,内容包括申报书正本、申报书附件、申报人近期免冠照片、申报人其他个人信息表、申报人选情况汇总表。其中:申报书正本文件名为“申报人姓名+申报书”;申报书附件需将证明材料原件扫描,按顺序排列,存在一个文件下,文件名为“申报人姓名+附件”;申报人照片文件名为“申报人姓名+照片”;申报人其他个人信息表文件名为“申报人姓名+个人信息表”;申报书正本、附件、申报人照片、其他个人信息表均需保存为PDF格式文件。申报人选情况汇总表文件名为“申报人姓名+情况汇总表”,保存为Excel文件。

三、其他事项

申报人请于1010将纸质申报材料和电子申报材料报送人事处人事服务中心。

四、联系方式

未尽事宜,请及时与我处联系。

联 系 人:魏军   于春玺

联系电话:0532-66781913   66782526 

电子邮箱:yuchunxi@ouc.edu.cn

附件:1泰山学者特聘专家(教授)申报书

2泰山学者海外特聘专家申报书(创新人才)

3合作计划书

4泰山学者海外特聘专家申报人其他个人信息表

5泰山学者特聘专家教授申报人选汇总表

6申报人选情况汇总表

 

                                          人事处

2012917

 

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