3月29日下午3点，海洋药物教育部重点实验室在学院B楼学术厅召开新学期首次全院教职工大会，传达学校有关会议精神，并部署2013年海洋药物教育部重点实验室工作。
首先，党委书记吴强明传达了全校教师干部大会、学校党风廉政工作会议的主要精神，具体介绍了2013年学校党委和行政工作要点及部署，并就学习贯彻落实“八不准规定”、教育部党风廉政工作会议精神和2013年学校党风廉政工作布置等作详细说明。常务副院长于广利根据海洋药物教育部重点实验室当前的形势和发展要求，从学科和重点工程建设、教师队伍和团队建设、人才培养、科学研究、成果转化等方面就2013年海洋药物教育部重点实验室工作要点进行了梳理和部署。
于院长指出，海洋药物教育部重点实验室的发展要紧密依靠和把握国家“985、211工程”，特别是“2011计划”的实施，通过不断推进青岛海洋生物医药研究开发院建设，汇聚人智，加大成果转化力度，为科研提供强大支持和动力；并通过加快人才引进和中青年人才的培养，优化团队建设布局，争取在国家重大专项、973、863计划领域有新突破；在人才培养方面，要继续加强理论教学和实验教学齐头推进，更加注重教材建设，进一步提升教学质量。
最后吴书记通过分析党的十八大特别是两会胜利召开之后的新形势、新气象，结合学校党政工作布局，就做好学院2013年工作谈了四点看法：一是要以求真务实、锐意进取的作风扎实推动发展，学院的重点工作应该将抢抓发展机遇与我们现有的基础、人力资源力量充分结合好，使得具有带动性的重点工作既着眼当前，又立足长远，以赢得大家的共识，促进共同力量的凝聚；党政领导班子成员应该更加注重广泛倾听、采纳师生的合理意见和建议，重事实、讲实话、办实事，积极作为，勇于担当，以扎扎实实、卓有成效地推动发展；二是要以制度健全、机制创新的软环境保障发展，在发展的过程中，必须以质量和效益提升为目标，要着力于理顺内部管理，完善健全内部规则制度，使事关学院发展、事关师生员工切身利益的重大事项的实施做到遵循规则、严守程序；要注重扩大信息公开以增强工作的透明度、公信度，努力营造公平、公正、公开、有序的和谐环境与氛围；要以队伍建设特别是优秀青年骨干培养、成果转化与产业化开发、创新人才培养等重点，着力进行内部运行管理机制创新完善，保障重点中心工作一步一个脚印地扎实有效推进；三是要以开阔思路、积极作为拓展发展，必须在依据已有基础、做好当前工作的前提下，全院上下一起开动脑筋，开阔思路，以集体的智慧和力量找准发展的新着力点和载体，以积极的参与和作为拓展发展，以新起点上的新发展来迎刃解决当前事业发展中存在的矛盾和问题；四是以平和心态、团结协作支持发展，学院发展在每一个关键时刻所收获的正结果，靠的是集体团结形成的合力和动力，这是我们既不能丢掉更需呵护发扬的优良传统和集体品质。每一位老师珍惜自己的付出换得的我们今天的良好发展态势，多一点儿给力和正能量，少一点儿泄劲和负能量。只有这样，才能有效地克服困难、消除困惑、减少矛盾，才有利于达成共识、凝聚力量、团结协作、实现发展。
会上，李文利教授还就出访澳大利亚期间的感受同广大教职工做了分享。
海洋药物教育部重点实验室党政领导和全体教职工出席大会。