你好,红雁生!—软控股份2021校园招聘
共智造 创未来
招聘简章
软控股份有限公司成立于2000年,是依托青岛科技大学发展起来的国际化高科技企业集团。软控主营业务和技术优势集中在橡胶机械领域,同时也涉足节能环保、物联网、新材料和新能源等领域。软控2006年在深圳证券交易所成功上市,是青岛第一家民营上市公司。
多年来,软控搭建了多个行业级的综合技术研发平台,先后承建了国家橡胶与轮胎工程技术研究中心、轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室以及数字化橡胶轮胎装备国际联合研究中心,积极推动橡胶工业的升级。
软控股份包括智能制造、新材料、战略新兴三大业务板块。智能制造业务致力于橡胶智能装备、应用软件的研发与创新,为行业企业提供软硬结合、管控一体的智能化整体解决方案,积极推动橡胶工业智能化发展。软控作为橡胶机械行业的引领者,业务规模长期位居世界前列,2014年橡胶机械销售收入位居世界第一,2016年荣膺轮胎行业年度全球最佳供应商奖。软控的新材料业务主要涉及化工及橡胶新材料领域;战略新兴业务主要涉及物联网、环保、新能源等领域。新业务的开发和拓展,是利用软控现有优势,捕捉新的机会,为下一步发展奠定基础。
经过多年发展,软控股份搭建了以中国、美国、斯洛伐克为中心的全球研发体系,是国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家工业品牌示范企业、中国十大创新软件企业、资源节约型环境友好型企业,拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,拥有专利近1000项,获得国家科技进步奖1项、省部级科技奖励29项,起草国际标准4项、国家及行业标准82项,承担国家各部委科技项目近60项。不仅如此,软控股份近年在智能制造领域进展迅速,2016年起实施了多个轮胎智能制造示范工厂,2017年发起了中国轮胎智能制造与标准化联盟,2018年启用了面向全球的轮胎智能制造体验中心,入选了国家智能制造系统解决方案供应商目录。
软控秉承“软控人是公司最宝贵的财富”的人才理念,充分认可每一位员工的付出,重视员工工作与生活的平衡,并不断为优秀的软控人提供优厚的待遇、完善的培训和广阔的职业发展平台。我们为每一位软控员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、满足个体发展需要的组合激励薪资政策;为优秀员工提供购房、购车补贴以及带薪进修学历、出国深造的个人发展机会。
此次校园招聘为大家提供了研发、管理等十余种岗位,诚邀拥有梦想、拥有激情的你,加盟软控及其子公司,与我们一同“驾驭未来”!
【2021年软控股份招聘职位】
软控股份有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
机械类 | 机械设计工程师 | 50 | 机械类相关专业 | 青岛/胶州 |
化工管道设计工程 | 5 | 机械类相关专业 | 青岛 | |
机加工艺 | 10 | 机械类相关专业 | 胶州 | |
可靠性工程师 | 5 | 可靠性、机械类、测控类专业 | 青岛 | |
自动化类 | 控制调试工程师 | 50 | 电气/自动化相关专业 | 青岛/胶州 |
软件类 | 软件开发工程师 | 5 | 计算机/软件相关专业 | 青岛 |
上位机开发工程师 | 5 | 计算机/软件相关专业 | 青岛 | |
视觉算法工程师 | 5 | 计算机/软件相关专业 | 青岛 | |
职能类 | 人力资源专员 | 5 | 人力资源相关专业 | 青岛 |
行政专员 | 5 | 工商管理大类/市场营销/文秘/英语 | 青岛 | |
商务支持 | 5 | 工商管理大类/市场营销/文秘/英语 | 青岛 | |
营销专员 | 5 | 市场营销/机械/自动化/英语 | 青岛 | |
质量管理 | 5 | 机械类相关专业 | 胶州 | |
外协管理 | 5 | 机械类相关专业 | 胶州 | |
财务专员 | 20 | 会计学/财务管理/审计等相关专业 | 青岛/胶州 | |
合计 | 185 | |||
青岛软控海科环保有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
机械类 | 机械设计工程师 | 5 | 机械类相关专业 | 青岛 |
自动化类 | 控制调试工程师 | 5 | 电气/自动化相关专业 | 青岛 |
合计 | 10 | |||
青岛海威物联科技有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
软件类 | 嵌入式系统开发 | 5 | 电子类/通讯类/物联网/控制类相关专业 | 青岛 |
软件开发工程师 | 10 | 计算机/软件相关专业 | 青岛 | |
系统集成工程师 | 20 | 物联网/电气自动化/嵌入式/软件相关 | 青岛 | |
机械类 | 机械工程师 | 5 | 机械类相关专业 | 青岛 |
自动化类 | 控制调试工程师 | 5 | 电气/自动化相关专业 | 青岛 |
其他技术类 | 产品工程师 | 5 | 信息/高分子等相关专业 | 青岛 |
总计 | 50 | |||
青岛软控计量检测技术有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
其他技术类 | 校准员 | 5 | 测控技术与仪器相关专业 | 胶州 |
总计 | 5 | |||
益凯新材料有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
其他技术类 | 工艺工程师 | 30 | 化工/高分子专业 | 黄岛 |
设备技术员 | 10 | 机械类相关专业 | 黄岛 | |
仪表技术员 | 10 | 仪器仪表相关类专业 | 黄岛 | |
电气技术员 | 10 | 电气/自动化相关专业 | 黄岛 | |
项目工程师 | 10 | 化工/高分子专业 | 黄岛 | |
职能类 | 律师助理 | 5 | 法律类相关专业 | 黄岛 |
管理秘书 | 2 | 高分子专业优先 | 黄岛 | |
人力资源专员 | 2 | 专业不限 | 黄岛 | |
总计 | 79 | |||
软控联合科技有限公司 | ||||
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 工作地点 |
机械类 | 机械设计工程师 | 20 | 机械类相关专业 | 青岛/潍坊 |
职能类 | 质量管理 | 5 | 机械类相关专业 | 潍坊 |
市场营销专员 | 10 | 机械类相关专业 | 青岛/潍坊 | |
总计 | 35 |
【宣讲会安排】
空中宣讲会:10月10日火热来袭~
路径:登录智联招聘-校园招聘模块-空中宣讲-搜索“软控股份”
请加入校园招聘官方QQ群:1042852379关注空宣最新消息!
线下宣讲:
城市 | 宣讲院校 | 宣讲日期 |
青岛 | 青岛科技大学(崂山校区) | 10月15日 |
中国海洋大学(崂山校区) | 10月15日 | |
中国石油大学(华东) | 10月15日 | |
山东科技大学(黄岛校区) | 10月15日 | |
青岛大学(浮山校区) | 10月15日 | |
威海 | 哈尔滨工业大学(威海校区) | 10月23日 |
山东大学(威海校区) | 10月23日 | |
济南 | 山东大学(兴隆山校区) | 10月27日 |
山东财经大学(燕山校区) | 10月27日 | |
北京 | 北京化工大学(东校区) | 10月23日 |
广州 | 华南理工大学(五山校区) | 10月27日 |
哈尔滨 | 哈尔滨工业大学 | 11月2日 |
哈尔滨工程大学 | 11月2日 | |
哈尔滨理工大学 | 11月3日 | |
西安 | 长安大学(渭水校区) | 11月2日 |
西安电子科技大学(南校区) | 11月2日 | |
西安交通大学(兴庆校区) | 11月3日 | |
西北工业大学(友谊校区) | 11月3日 | |
长春 | 吉林大学(前卫校区) | 11月6日 |
大连 | 大连理工大学 | 11月6日 |
东北财经大学 | 11月6日 | |
沈阳 | 东北大学(南湖校区) | 11月10日 |
辽宁大学(崇山校区) | 11月10日 |
(宣讲会行程请及时关注各院校就业信息网发布和软控股份官方微信-人力资源-校园招聘模块查询详情)
【招聘流程】
1、应聘环节:
网申简历投递—宣讲会—简历筛选—面试—职业风险测评—发放offer/签约
2、网申链接:
点击下方链接或扫描二维码查看。
网申链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000767613
(网申二维码)
3、联系方式:
①校园招聘热线:(+86)0532-84012537
②咨询邮箱:zhaopin@mesnac.com
③官方交流QQ群:1042852379
③更多信息请关注:
(软控股份官微) (B站:软控招聘) (抖音:软控招聘)
【岗位应聘要求】
1、2021年应届毕业生,全国统招本科及以上学历;
2、学习成绩优秀,专业基础知识扎实;
3、英语四级以上,良好的英语口语表达能力;
4、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和职业可塑性;
5、学生干部、党员,参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。
【公司待遇福利】
全面的薪酬体系:富有市场竞争力的薪酬。优秀高潜人才:本科最高10K+/月;研究生最高15K+/月;
全面的福利保障:签订正式劳动合同;投缴五项社会保险及住房公积金;除享有国家规定的各类带薪假期外,还可享受专有的子女升学陪护假、元宵节假等公司福利假;
完善的职业发展体系:个性化的职业生涯规划;双通道任职资格晋升机制;全面的入职引领、在岗及晋升培训;带薪学历教育及出国学习交流机会;
贴心的后勤保障服务:免费班车,营养卫生的自助式三餐(每月提供定额餐费补贴),设施齐全的公寓宿舍;
人性化的员工关怀:员工集体婚礼;每年定期的健康体检;并设立重大疾病、意外伤害专项“风险救助基金”,以解除员工及家庭的后顾之忧;
丰富的文化生活:年度职工运动会;集体旅游与户外拓展;各类体育竞赛以及登山、摄影、书画等职工业余文体协会。