l 【公司简介】
浙江吉利控股集团始建于 1986 年, 1997 年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过
2700 亿元,员工总数超过 12 万人,连续七年进入世界 500 强。
吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体的全球型集团。集团总部设在杭州,旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等品牌,同时也是沃尔沃、戴姆勒股份公司第一大股 东。吉利控股集团规划到2020 年实现汽车年产销超过 300 万辆,进入世界汽车企业前十强。
吉利控股集团旗下汽车企业在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、西班牙巴塞罗那、美国加州建有设计研发中心,研发设计、工程技术人员超过 2 万人,拥有大量发明创新专利,全部产品拥有完整知识产权。吉利控股集团秉承“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,长期坚持可持续发展战略,为实现中国汽车强国梦、全球汽车产业转型升 级、用户更好体验而不懈努力!
l 【零部件事业发展中心简介】
零部件事业发展中心(简称“零部件中心”)是吉利控股集团下属一级业务单位,致力于开发核心汽车零部件技术,发展关键汽车零部件业务,为吉利汽车顺利达成 20200 战略目标保驾护航,进而打造多元发展的零部件产业集群,实现民族汽车零部件行业的突破。
零部件事业发展中心现有 5 家下属单位:威睿电动汽车技术有限公司、舒茨曼座椅(宁波)有限公司、宁波吉宁汽车零部件有限公司、浙江衡远新能源科技有限公司、山东衡远新能源科技有限公司、浙江亿咖通科技有限公司,业务涉及范围包括杭州湾、苏州、台州、金华、宁海、长兴、成都、西安、宝鸡、贵阳等地区,国外布局日本、韩国、马来西亚、白俄罗斯等国家。
中心成立的使命就是要通过整合吉利集团内外部优势资源,在吉利整车制造基地周边布局建设零部件园区,实现零部件本地化生产,从而解决制约吉利整车事业发展的零部件技术质量问题、成本问题、战略安全等问题。中心的发展愿景是通过对汽车关键零部件新技术和前沿科技进行先期战略投入,实现技术产业化,打造世界先进、国内领先的零部件产业集
群,成为具备国际影响力且可持续发展的汽车零部件集团。
为适应企业快速发展,诚邀优秀毕业生加盟,成为零部件事业的未来合伙人!
l 【招聘岗位】
招聘类别 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历 | 人数 | |
行政职能类 |
人力资源 |
人力管培生 | 人力资源、工商管理、市场营销、行政管 理、心理等 |
本科 | 15 |
经营管理 | 经营管培生 | 人力资源、工商管理、市场营 销、行政管理、心理学、财务管理、国贸、金融等 | 本科 | 15 | |
市场管理 | 商务管培生 | 本科 | 20 | ||
IT 互联网 | 系统开发和运维 | 计算机技术、计算机软件 | 本科 | 5 | |
财务会计 | 财务管培生 | 会计、财务管理、审计 | 本科 | 5 | |
技术类 |
生产制造类 | 工艺助理工程师 |
机械制造、自动化与控制、机电一体化、数控设计、金属材料/化学材料/材料、电子电器、工业设计、汽车工程、成型及控制工程相关 | 本科 | 20 |
机械助理工程师 | 本科 | 20 | |||
电气助理工程师 | 本科 | 20 | |||
测试助理工程师 | 本科 | 20 | |||
质量助理工程师 | 本科 | 20 | |||
研发类 | 光学实验室工程师 | 机械设计、电子电器、光学 | 本科 | 10 | |
新能源电池系统设计助理工程师 | 电子电气、材料工程、自动化控制、物理、机械设计、结构开发等 | 本科 | 10 | ||
项目管理工程师 | 电化学、机械电子、项目管理和工商管理 专业 |
本科 | 20 | ||
技术管理工程师 | 电化学、机械电子、材料科学相关专业 | 本科 | 20 | ||
结构设计工程师 | 机械、机电一体化、车辆工程等相关理工 类专业 |
本科 | 20 | ||
BMS 硬件开发工程师 | 计算机,自动化、电子、机电一体化等相 关理工类专业 |
本科 | 20 | ||
BMS 软件开发工程师 | 计算机,自动化、电子、机电一体化等相 关理工类专业 |
本科 |
20 | ||
热仿真(CFD)工程师 | 热力学、流体、汽车、机械等相关专业 | 本科 | 10 | ||
材料体系开发工程师 | 化学、物理、化工,材料学等相关专业 | 硕士 | 5 | ||
先进技术开发工程师 | 化学、物理、化工,材料学等相关专业 | 硕士 | 5 |
l 【福利待遇】
1. 吉利为每一位员工提供合理的薪资水平,并定期进行薪资的回顾和调整,确保薪资待遇的公平性和竞争性
2. 员工是企业发展的元动力,为员工成长提供多通道的职业发展路径和系统的培训学习体系
3. 完善的福利体系,为员工缴纳五险一金并提供租房、用餐等补贴;
4. 法定节假日、根据工作年限将享受相应的年休假
5. 公司每季度提供劳保福利,并会定期组织丰富多彩的文化娱乐活动
6. 员工生日当天将赠送精美生日礼物
7. 吉利员工可享内部购车优惠(吉利、领克、沃尔沃)
l 【联系方式】
宣讲会时间:10 月 10 日(周三)15:30-17:30(崂山区宣讲室)
简历投递邮箱:ng2geely.com 联 系 人 : 王 然
联系电话: 17365821691(微信同号)