汉得信息2016年计算机&软件相关专业校园招聘

发布者：系统管理员发布时间：2016-03-21浏览次数：57

招聘流程：宣讲会（当场填写调研问卷、笔试）→面试→录取

欲了解更多信息请登录我们的官方网站：http://www.hand-china.com

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招聘负责人：

詹有盛   13402185281    yousheng.zhan01hand-china.com

关键词：国内最早、最大，IT咨询公司（创业板300170）；要求学习能力强，乐于挑战；成长快，空间大。

公司简介：

汉得信息是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询公司。

  • 公司成立于1996年，目前拥有3600名左右专业的业务咨询顾问和技术顾问，是本土最大的高端IT咨询服务公司，中国内地IT咨询行业首家也是目前唯一的国内上市公司（股票代码：300170），为客户提供专业、可靠、有价值的咨询实施服务。

  • 总部位于上海，在广州、北京、成都、武汉、青岛、西安设有分支机构，在日本、新加坡、美国设立海外分支机构。

  • 汉得为超过1000家国内、外大中型企业提供IT咨询与应用实施服务。涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等不同行业的国内领先企业与众多世界级的跨国公司。
    覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域。

  • 被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（顶尖）咨询公司”之一。
    在中国，基于ORACLE应用咨询服务市场中，汉得市场份额第一；基于SAP的咨询服务市场中，汉得市场份额排名第二（数据来源：《中国ERP实施服务市场研究报告》，赛迪顾问，2010.03）。

  • 1998年，汉得开始第一次校园招聘。18年来，来自众多名校、不同专业的学子精英，通过汉得的培训体系，迅速成长为企业信息化行业的专业咨询顾问。

Better Experience| 加入汉得咨询精英团队，创造价值，积累经验，让人生阅历更精彩！

 

招聘对象：

2016届计算机学院/软件学院/信息技术学院/数学学院等相关专业应届毕业生（本科及以上学历）（应届生）

2017届计算机学院/软件学院/信息技术学院/数学学院等相关专业应届毕业生（本科及以上学历）（实习生）

 

 

 

 

招聘职位

A、软件开发工程师（Oracle，SAP 大型ERP开发， Java Web ，C# 开发等，编程语言不限）

招聘要求：

1、对软件开发有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有“非课程要求”的软件开发经历者优先。

5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳。

6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。

 

B、系统管理工程师(DBA)

招聘要求：

1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣。

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神。

3、健康状况良好，可经常出差。

4、专业不限，有Unix, Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先(OCA,OCP,OCM优先考虑)。

5、有较强的英语读写能力。

6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。

 

 

附1：工资待遇简要说明：

  • 实习生待遇

  1. 一旦被公司录取，将获得由汉得专项技术开发培训，培训为期1到2个月，期间包吃住，并有600元/月生活补贴。

  2. 培训结束后，在项目实习期即根据实习生的升级考核标准每月对实习生进行级别评定，工资1000 ~ 6000。

  3. 公司提供学校至上海2个来回（4张）火车票，动车/高铁二等座价格为限。

  4. 配置笔记本电脑（8G内存以上）。

  5. 项目实习，每天补助40元/天，累计项目经验> 2 个月，1次/月的Flyback。

  • 应届生待遇

  1. 基本工资：

5000元/月起 （试用期4000元/月起），转正工资以公司考核结果评定。

  1. 工作补贴：分为项目补贴、出差补贴、项目餐补等，无需缴税

BASE地：   1000元/月左右

非BASE地： 2000元/月左右

  1. FLYBACK: 也可供家人、朋友使用。如不使用, 每次：800元折现+差补160元＝1000元左右，无需缴税

试用期 和 转正员工(为公司服务不满2年 和C3以下级别员工)：每月1次（2张机票）：

为公司服务满2年 和C3（含C3）以上级别员工：每月2次（4张机票）

  1. 入职提供笔记本电脑，后续每3年提供7000元用于换购新笔记本电脑。

  2. 每年为工作满2年员工，提供10W元的无息购房贷款。

  3. 公司工作满三年的优秀员工，可享受 2W - 3W股 的股权激励

附2：招聘流程详解

  • 参加宣讲会：现场填写《汉得公司技术招聘问卷》

  1. 第一轮面试

    • 目的:   面对面的交流，考察应聘者部分专业知识，是否喜欢并适合软件开发工作，是否有符合条件的软件作品

    • 时间：10分钟/每人

    • 结果：考官根据观察、讨论决定进入下一面试阶段人选


  2. 第二轮面试： 分组讨论

    • 形式：3-5人一组，平均每人半小时，进行软件作品的功能和代码讲解（自带电脑）

    • 目的：考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力

    • 时间：1.5-2.5小时/组


  3. 通知录取

    • 所有同学面试完后公布

    • 录取同学进入公司录取同学QQ群，以方便通知和联络


 

  • 网申方式：

  1. 招聘流程：网申→电话面试→网络远程面试→发放录取通知


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