12月1日，由北森人才管理研究院主办的2023年未来人才管理论坛在青岛香格里拉大饭店盛大开幕，本届论坛以“以人为本，以效为先”为主题，邀请组织管理的思想领袖、人力资源管理专家、领先企业的HR高管、人才管理数字化实战精英等同仁汇聚一堂共同，探讨当今时代下组织管理与人才管理的前沿理念精彩实践，共鉴组织人才管理关键举措，体验数智时代科技应用带来的蓬勃力量。海大MBA人力资源俱乐部主席刘文斌、委员赵世静、秘书纪和晓以及成员代表徐若琳、郭宝昌、李岩、李妮、张玉霞等一行12人应邀参与了本次活动。

本次大会，旨在解决对人才管理创造业务价值的路径、对人才管理最有价值的行动、对投资聚焦人才管理的有效项目等课题答案的确认和识别难题，让组织与人才管理的意图与行动更清晰、更有效、更敏捷。

以人为本，激发人才活力，提高人才质量，发挥人力资产价值；以效为先，全力拥抱业务，战略聚焦上下同欲，HR数字化赋能全员增效，组织一心砥砺渡难关。本次论坛课题主要包括《提质增效，打造高活力组织》、《大变动时代下人力资源的失序与重构》、《尽释潜能，聚力前行——助力战略的高潜人才体系》、《不拒众流、方为江海——以匠人之心筑企业人才根基》、《打造企业生态有机体》、《基于战略的人才发展体系建设》等，为与会嘉宾打开了通往人力资源数字化、一体化、专业化、国际化的认知大门。

参与本次大会的各位人力资源俱乐部的同学们纷纷表示，本次在人力资源未来发展趋势，尤其是Ai人工情感技术的引用，能够更好的解决了人力资源关于“员工情感状态”的老大难问题，让自己有了提升了见识，也结识了更多人力资源领域的高精尖人才。