一、基本信息
罗均梅（1989-），女，贵州遵义人，工商管理专业博士，中国海洋大学管理学院工商管理系讲师，硕士生导师。
研究方向：创业与创新管理、战略管理。
邮箱：luoyelun2000@163.com
二、学习及工作经历
2017.09-2020.06，吉林大学管理学院，工商管理，管理学博士
2014.09-2017.06，中国海洋大学管理学院，企业管理，管理学硕士
2010.03-2012.06，武汉大学经济与管理学院，工商管理，管理学学士（双学位）
2008.09-2012.06，武汉理工大学自动化学院，自动化，工学学士
三、代表性成果
发表的论文
[1]姜忠辉,王枭扬,罗均梅*.创业自我效能感与创新机会识别：一个有调节的中介模型.科技管理研究,2022,42(08):156-162.（*通讯作者）
[2]姜忠辉,吕晓菲,罗均梅*.基于结构视角的公司创业生态系统分类研究.2022(06):1-11.（*通讯作者）
[3]董保宝,王湘茗,罗均梅,彭星.授权增强型人力资源管理实践与新企业绩效的U型关系——创业导向的调节作用[J].吉林大学社会科学学报,2021,61(05):67-78.
[4]姜忠辉,王笑容,罗均梅*,刘长文.大企业平台型创业生态系统合法性获取路径研究[J].管理案例研究与评论,2021,14(04):409-424.（*通讯作者）
[5] 万骁乐,周元,秦曼,罗均梅,张坤珵.考虑鉴真服务和消费者偏好的混合E-供应链决策研究.中国管理科学,2021(11):1-12.
[6]Dong B1, Xu H1, Luo J1, Nicol C D, & Liu W. Many roads lead to Rome: How entrepreneurial orientation and trust boost the positive network range and entrepreneurial performance relationship[J]. Industrial Marketing Management, 2020, 88, 173-185. (1共同第一作者)
[7]贾玥,董保宝,罗均梅*,王湘茗.网络导向与新企业绩效:基于关系学习和网络响应的链式中介模型[J].南方经济,2020(10):92-107.（*通讯作者）
[8] 姜忠辉,罗均梅*,孟朝月.动态能力、结构洞位势与持续竞争优势——青岛红领1995—2018年纵向案例研究[J].研究与发展管理,2020, 32(03):1-13. （*通讯作者）
[9] 董保宝,曹琦,罗均梅.元分析方法在国内外创业研究中的应用述评[J].管理学报, 2020,17(06):937-948.
[10]董保宝,罗均梅,许杭军.新企业创业导向与绩效的倒U形关系——基于资源整合能力的调节效应研究[J].管理科学学报,2019,22(05):83-98.
[11] 董保宝,罗均梅.组织运营悖论现象的微观基础——基于市场导向和学习导向关系视角[J].技术经济与管理研究,2019(02):52-59.
[12] 董保宝,罗均梅. VUCA与新时代的创业研究——“2018年创业研究前沿专题论坛”观点综述[J].外国经济与管理,2018,40(10):31-39.
[13] 姜忠辉,罗均梅,孟朝月.基于双元性感知的组织惰性克服路径研究[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2018,48(06):171-188.
[14]姜忠辉,罗均梅*.基于组织情境要素的内部创业模式分类研究[J].科学学与科学技术管理,2017,38(09):141-158.（*通讯作者）
[15]罗均梅,周雪璇.基于自媒体平台的商业模式研究——以罗辑思维为例[J].商业故事,2016(01):36.
主持的科研项目
[1]国家自然科学基金青年项目：“创业企业技术选择对企业创新生态系统互补创新的影响机理研究”（72102218），2022.01-2024.12，在研
[2]山东省社会科学规划研究项目：“数字孪生赋能视角下山东省数字创业生态系统构建与价值共创机制研究”（21CSDJ73），2022.01-2022.12，在研。
[3]2020年第二批青岛博士后项目：“生态型企业多平台嵌套架构设计及治理机制研究”，在研。
参与的科研项目
[1]国家社科基金重点项目：“中国企业裂变式发展重大问题研究”（21AZD120）。
[2]国家社会科学基金一般项目：“数字技术驱动的我国大公司创业生态系统价值共创机制研究”（20BGL057）。
[3]国家自然科学基金面上项目：“新创企业绩效反馈、网络战略对机会资源一体化与双元创新的影响机理研究”（72072068）。
[4]吉林省科技发展计划项目：“吉林省科技型创业企业双元创新的影响因素及实施路径研究”（20190601060FG）。
欢迎有志于在创业与创新管理、战略管理等领域从事科学研究的优秀学生加入研究团队，联系邮箱是luoyelun2000@163.com。
