一、基本信息
姜忠辉，博士、教授、博士生导师，中国海洋大学管理学院副院长，中国海洋大学MBA教育中心副主任，中国海洋大学创新创业研究中心主任
研究方向：创新创业管理、战略管理
电话：66782320
二、学习及工作经历
1.学习经历
2011.10-2012.4 密苏里大学堪萨斯城分校创业与创新研究所访问学者
2015.8.9-22 加州大学洛杉矶分校，高等教育教学法培训
2019.9.8-15 雪城大学马克斯韦尔公民与公共事务学院，学院管理与领导力提升培训
1999.9-2009.6 西安交通大学 管理科学与工程专业 管理学博士
1993.9-1996.3 黑龙江商学院 商业经济专业 经济学硕士
1988.9-1992.6 哈尔滨工业大学 技术经济专业 工学学士
2.工作经历
1996.4-现在 中国海洋大学管理学院 助教（1996.4）、讲师（1997.12）、副教授（2002.12）、教授（2008.1）
期间2015.4-现在 中国海洋大学管理学院副院长
2005.4-现在 MBA教育中心副主任
2021.6-现在 中国海洋大学创新创业研究中心主任
2003.4-2015.4 管理学院工商管理系副主任
1992.7-1993.8 大庆石油管理局 技术员
三、主要学术和社会兼职/荣誉
1.主要学术和社会兼职
山东省本科教育教学指导委员会创新创业委员会委员，山东省企业管理研究会常务理事，青岛市经济学会副会长，山东省MBA教育指导委员会副秘书长，中国管理案例共享中心理事会理事、专家委员会委员，上海对外经贸大学创业学院专家顾问指导委员会委员，青岛创业城市建设专家导师（首批）
《中国工业经济》《研究与发展管理》《经济管理》《浙江大学学报（人文社科版）》《科技进步与对策》《管理案例研究与评论》等期刊，以及中国管理研究国际学会（IACMR）会议及教育部学位中心博硕士论文匿名审稿人，国家社会科学基金同行评议专家。
2.主要获奖和荣誉
中国海洋大学五四青年奖（2003）
山东省优秀研究生指导老师（2007）
第四届交通银行奖励教师基金三等奖（2008）
中国海洋大学优秀共产党员（2008,2015）
中国海洋大学十大最喜爱教师（2017）
第四届、第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛优秀创新创业导师（2018,2019）
《管理案例研究与评论》2020年度、2022年度优秀审稿专家
《研究与发展管理》2022年度优秀审稿专家
四、代表性成果
（一）主持的纵向课题
1.科研课题
[1]国家社会科学基金课题《数字技术驱动的我国大公司创业生态系统价值共创机制研究》（20BGL057）
[2]山东省社会科学规划课题《大型企业内部市场化管理模式研究》（05JDJ23）
[3]山东省教育厅人文社会科学规划课题《企业市场化管理理论研究与实证分析》（J04T61）
2.教育教学研究课题
[1] 中国高等教育学会2024年度高等教育科学研究规划课题重点课题《创新创业管理微专业虚拟教研室运行研究：思专创融合视角》
[2]教育部2018年第二批产学合作协同育人项目《大学生创新创业辅修专业课程体系建设》（201802258081）
[3]山东省研究生教育质量提升计划建设项目《创新创业管理教学案例库建设》（SDYA16008）
[4]山东省研究生教育创新计划项目《基于社会、企业、学员三方需求导向的MBA培养模式研究》（SDYC130152）
（二）发表的论文（第一作者或通讯作者）
[1]姜忠辉,李隆辉,孟朝月,等.数字转型背景下员工角色冲突对创新绩效的影响机制[J].科技管理研究,2024,44(09):141-150.
[2]姜忠辉,周萌,罗均梅,等.知识协同如何促进企业生态位演化？——基于青岛双星的案例研究[J].研究与发展管理,2024,36(03):84-99.
[3]姜忠辉,李靓,罗均梅,等.跨组织协同如何影响专精特新企业成长？——基于资源依赖理论的案例研究[J].经济管理,2024,46(02):110-128.
[4]罗均梅,徐翠丰,姜忠辉*.企业数字创新能力的动态演化和驱动机制研究[J].科研管理,2024,45(08):11-21.
[5]姜忠辉,周萌,罗均梅,孟朝月.孵化器控制力对在孵企业吸收能力的倒“U”型影响——入孵年限与孵化器内资源竞争的调节[J].科技管理研究,2023,43(17):109-117.
[6]姜忠辉,张家琦,罗均梅.工作繁荣视角下创业文化如何影响员工内部创业——创业警觉性的调节作用[J].科技进步与对策,2024,41(04):111-119.
[7]姜忠辉,赵迪,孟朝月,罗均梅.绿色人力资源管理对绿色技术创新的影响——绿色动态能力与组织调节定向的中介及调节作用[J].科技进步与对策, 2023,40(10): 25-35.
[8]姜忠辉,白丽艳,孟朝月,罗均梅.孵化器内在孵企业社会资本对企业绩效影响的元分析[J].软科学,2023,37(10):77-83.
[9]罗均梅,孟朝月,姜忠辉.可供性驱动下大企业新事业竞争优势的形成与演化——基于特锐德的纵向案例研究[J].研究与发展管理,2022,34(05):164-178.
[10]姜忠辉,李玉昭,罗均梅.大型企业如何获得社会创业项目合法性——跨案例研究[J].管理案例研究与评论,2022,15(04):402-416.
[11]姜忠辉,吕晓菲,罗均梅.基于结构视角的公司创业生态系统分类研究[J].科技进步与对策,2022,39(23):97-107.
[12]姜忠辉,王枭扬,罗均梅.创业自我效能感与创新机会识别：一个有调节的中介模型[J].科技管理研究,2022,42(08):156-162.
[13]姜忠辉,王笑容,罗均梅,刘长文.大企业平台型创业生态系统合法性获取路径研究[J].管理案例研究与评论,2021,14(04):409-424.
[14]姜忠辉,罗均梅,孟朝月.动态能力、结构洞位势与持续竞争优势——青岛红领1995—2018年纵向案例研究[J].研究与发展管理,2020,32(03):152-164.
[15]姜忠辉,崔行健,乔宝刚. 基于内部研发的外向型开放式创新路径——青岛红领的案例研究[J]. 管理案例研究与评论, 2019, 12(5): 494-506.
[16]姜忠辉,徐臻.企业社会创业的研究现状与展望[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2019(01):57-64.
[17]姜忠辉,罗均梅,孟朝月.基于双元性感知的组织惰性克服路径研究[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2018,48(06):171-188.
[18]姜忠辉,崔珍珍.用户创新研究评述与展望[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2017(05):91-97.
[19]姜忠辉,罗均梅.基于组织情境要素的内部创业模式分类研究[J].科学学与科学技术管理,2017,38(09):141-158.
[20]姜忠辉,岳晓辉. 基于市场化管理的大型企业内部创业环境——海尔集团的案例研究[A]. 中国软科学研究会.第十一届中国软科学学术年会论文集（下）[C].中国软科学研究会:中国软科学研究会,2015:9.
[21]姜忠辉,徐玉蓉.企业家精神的内涵与外延探析[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2015(01):71-77.
[22]姜忠辉,赵伟.改进的异质产品企业横向兼并的福利效应模型[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2013(03):54-60.
[23]姜忠辉,孙黎.社会创业案例：水信用[J].中欧商业评论,2013(2)
[24]Zhong-hui Jiang, Wei Zhao. Acquiring Buyer's Trust in C2C Transactions: An Empirical Case Study in China. International Journal of China Marketing，2,2013
[25]姜忠辉,王梦晓.基于价值工程理论的体验价值研究[J].商业研究,2012(05):79-85.
[26]姜忠辉,赵伟.企业竞争优势研究范式的比较分析[J].商业研究,2010(07):90-95.
[27]姜忠辉,刘晓静.论三螺旋环境下中间组织的角色和作用[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2009(05):55-58.
[28]姜忠辉,刘琳玲.青岛上市公司履行企业社会责任情况探析[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2009(02):51-56.
[29]姜忠辉,冯宗宪.一个基于可持续发展的环境库兹涅茨曲线的理论解释[J].运筹与管理,2008(04):16-22.
[30]姜忠辉.大规模定制成功实施的影响因素分析[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2007(06):21-26.
[31]姜忠辉,边伟军.企业生态群落的制度经济学解析[J].生产力研究,2007(12):13-14.
[32]姜忠辉,边伟军.基于互补性资源的企业规模与合作创新[J].江汉论坛, 2007 (03) : 36-38.
[33]姜忠辉,边伟军.传统制造企业B2C电子商务销售模式分析[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2005(01):46-51.
[34]姜忠辉,边伟军.制度变迁对山东省经济增长的影响分析[J].生产力研究, 2004 (09):95-97.
[35]姜忠辉,边伟军.伙伴分析与联盟绩效的理论分析框架[J].北方经济,2004 (02): 41-43.
[36]姜忠辉,冯亚波.试论平衡计分卡在基金会管理效益评估中的应用[J].商业研究,2003(01):66-70.
[37]姜忠辉.经济全球化与中国大企业发展战略学术研讨会综述[J].中国工业经济,2002(09):94-96.
[38]姜忠辉,袁洁秋.海尔:中国物流觉醒第一人——海尔集团物流管理案例研究[J].软科学,2002(02):93-96.
[39]姜忠辉,班耀波.海尔差异化战略分析[J].商业研究,2002(08):94-96.
[40]姜忠辉.论高新技术对中国产业结构升级的促进作用[J].科技与管理,2001(04): 73-75.
[41]姜忠辉.中小国有企业经营者激励机制研究[J].青岛海洋大学学报(社会科学版),2001(03):23-30.
[42]姜忠辉,袁洁秋.论国有企业经营者激励机制设计的客体假设[J].软科学,2001 (03):86-89.
（三）专著
[1]姜忠辉.大型企业内部市场化管理的理论与实践[M].北京：经济管理出版社，2012年3月.
[2]姜忠辉.区域经济发展环境作用的评价与实证研究[M].北京:经济管理出版社.2011年1月
（四）获得奖励
1.科研获奖
获陕西高校人文社会科学研究优秀成果一等奖1次，山东省高等学校优秀科研成果二等奖1次，山东省高等教育教学成果奖一等奖1次，山东高等学校优秀科研成果三等奖3次，青岛市社会科学优秀成果三等奖2次和优秀奖各1次
2.教学获奖
海南省高校精品在线开放课程《管理经济学》，负责人
山东省一流线上本科课程《走进管理》，负责人
首批国家级一流本科课程《机器人专题实验》，第二位
山东省普通本科教育课程思政示范课程《机器人专题实验》，第二位
山东省第八届教学成果奖（高等教育类）一等奖，基于政企校融合的“互联网+创新创业教育”模式构建与应用,9/12
山东省第九届教学成果奖（高等教育类）二等奖,党建引领 专创融合 产教协同 国家“三全育人”试点学院思政教育改革实践, 2/10
中国海洋大学第一届研究生教育成果奖二等奖，基于翻转课堂和案例教学的MBA教学模式创新研究，2/3
中国海洋大学首批课程思政示范课《经济学（微观部分）》，负责人
3.其他
《管理案例研究与评论》2020年度、2022年度优秀审稿专家
《研究与发展管理》2022年度优秀审稿专家
五、其他
1.本科教学
现为工商管理专业本科生讲授《经济学（微观部分）》《创新与创业管理》（与其他教师合上），为工商管理专业留学生讲授《Strategic Management》（全英文）,为全院本科生开设专业选修课《机器人商业企划与创新实践》，面向全校讲授通识课《经济学思维》（与其他老师合上）
2.研究生教学
现为管理学院学术硕博士研究生主讲《战略管理与创新创业管理》（与其他教师合上），为专业硕士学位研究生主讲《管理经济学》（MBA、MPAcc）、《创新创业管理》（MBA）、《学术论文写作》（MBA，与其他教师合上）、《学术道德与规范》（MBA）。
