【全职】【11.08】泰森中国管理培训生招聘

公司简介

    作为培养和发展本土管理人才的重要举措之一，泰森中国从2010年开始开展管理培训生项目。我们从重点大学挑选高素质的应届毕业生，通过2-3年的高强度学习和工作，使他们能够去迎接一个初级管理岗位的挑战，进而为泰森中国未来的领导团队输送人才。
     项目周期
         2年，但是根据个人的发展进度和培养方向可能会延期至3年
     培训计划
         由教练为管理培训生制定；
         相关部门的轮岗培训；
         管理培训生集中培训；
         根据需要由职能部门总监提出的海外培训课程
     教练制
          一般由该培养方向的部门经理/总监担任教练。在整个项目过程中，教练将根据项目目           标制定完整培训计划；
          提供专业培训和日常指导；
          跟踪培训计划的执行；提出要求和提供支持；
          根据阶段性培养目标，每六个月对管理培训生做绩效考核，建议薪酬调整方案

招聘信息

管理培训生招聘计划

应聘要求（应届毕业生）
重点大学2018届本科/硕士毕业生
相关专业
英语听说读写能力：CET4或CET6证书
勤奋刻苦，积极向上，主动性强
勇于承担，具有团队合作精神
具备良好的倾听和表达能力
学习能力强，善于学习和应用新知识、新技能
良好的计划性和组织能力
热爱并愿意从事活禽养殖和食品加工行业，愿与泰森中国一起成长
申请资料（应届毕业生）

    1．中英文简历（电子申请必备）
      2．英文职位申请书： 说明为什么要申请这个职位（电子申请必备）
      3．英文级别考试证书（面试必备）
      4．学习成绩证明（面试必备）
申请方式
请将您的申请资料发送至以下邮件地址：

请在邮件标题中注明 “姓名+学校+专业+MT（培养方向）+工作地点”

联系方式

  Tel: 0536－6326732
  Mobile:13081691806
  E-mail: Linston.Xu@tyson.com

                                                               信息编辑整理者：史路馨