管理学院关于认真做好2015-2016学年素质测评、评奖评优工作的通知

发布者:王晓发布时间:2016-08-31浏览次数:2747

管理学院关于认真做好2015-2016学年素质测评、评奖评优工作的通知

各位班主任、各班级:

 学生素质测评和评奖评优工作是一项常规而重要的工作。学生素质测评是素质教育思想在学生个人评价实践中的贯彻和具体化,是对学生进行教育、管理、考核及评先选优的重要依据;而素质测评和优秀称号、奖学金的评定,必然起着引发学生素质方向与素质提高的导向作用。因此,希望各班主任切实加强责任心,严格贯彻“公平,公正,公开”的原则,认真领悟条例精神,扎扎实实地组织各班级开展好此项工作。

 素质测评工作和评奖评优工作分别参照中国海洋大学《学生手册》的《中国海洋大学素质测评暂行办法》和《中国海洋大学学生奖励条例(试行)》及学院关于这一工作的说明进行。

 请班主任主持、选拨成立班级素质测评和评优工作小组(8-10人),成员包括兼职辅导员、班长、团支书以及由班级评议产生的普通学生和其他社团成员代表,班级中的各项常规测评及评优工作由该小组完成。素质测评小组主持召开素质测评主题班会,要求每一位参评同学简单介绍自己一学年的学校生活情况(附件5:素质测评班会记录表),对本班同学互评打分(附件6:同学互评打分记录表),保证公平公正,会后录入学工在线系统(参照附件1:管理学院学工在线素质测评操作指南)。

一、关于素质测评工作的几点说明

1、学生素质测评项目及测评等级

学生素质测评分为四个项目,依据每个方面的素质测评分数,分为优秀、良好、一般和较差四个等级,具体划分为:

思想政治素质优秀25%、良好75%(小计分低于70分评定等级为一般);

科学文化素质优秀25%、良好75%(小计分在60-70分等级为一般,低于60分为较差

 身心素质优秀25%、良好75%

 实践能力素质优秀25%、良好75%

2参评班级具体人数:以学工在线系统中的学生名单为准,休学、退学的同学不参加素质测评,延期毕业的参加素质测评。

3科学文化素质中,2015年春季学期缓考课程和2015年夏季学期课程,计入本次素质测评工作;2016年春季学期缓考课程和2016年夏季学期课程计入下一学年素质测评工作。

4身心素质中,所有学生均须参加学校统一组织的国家学生体质健康标准测试。无故不参加体质测试者,身体素质分一律按“0分”计,身心素质项总分应不高于“50分”,等级为“较差”,并取消当学年评奖评优资格。学校将组织未参加本年度体质测试的学生进行补测,并通过证件审核、指纹验证、全程录像等方式全程监控。弄虚作假者,一经发现,学校将按照相关规定严肃处理。具体安排,以体育系通知为准。

5实践能力素质中,校级学生干部加分以学生处确认名单为准,院级学生干部加分由院团委确定提供(均尚未统计完毕,请大家耐心等待)。班级普通学生干部加分1—4分,班长团支书加分1—6分,均需填写学生干部述职表(附件2:管理学院学生干部述职表(班级)),由班主任和班级同学共同评议。其中纸质版述职表班主任留存,电子版述职表、班级评议报告及班级评议成绩公示截图(附件5:素质测评班会记录表)一起打包上交至学院审核,截止时间为623日。学院审核时,班级绩效考核的成绩将作为重要的加减分依据。

6、三项素质中,学院汇总所有加分项目供各班参考(附件7:管理学院素质测评加分汇总(学院证明)),其他加分项可以参考管理学院素质测评加分规则(附件3:管理学院素质测评加分规则),由同学自主申报、班级评议小组汇总(附件4:管理学院素质测评班级同学申报加分汇总表)并将证书及证明原件一同上交至学院团委审核(截止日期为623日,逾期不再受理)

7、学校下发了学校汇总的加分文件《附件9:管理学院素质测评加分汇总(学校证明) 》各班级参考,请各位班长支书将附件9的加分项目经过班级评议小组评议后,汇总入班级原来提交的《附件4:管理学院素质测评班级同学申报加分汇总表》(请注意,同一类加分不可叠加,取最高分计)。并在表中将更新的条目进行标注。并将更新版的完整的班级加分汇总表在班级内公示,并于8月25日中午12点前提交到邮箱ouc_wangxiao@163.com

二、关于评奖评优工作的几点说明

1、素质测评成绩是学生获得奖学金和评选先进的重要依据。

2所有奖学金评选实行申报制。凡本校学生,符合条件者(请大家务必根据素质测评结果进行申报)在学工在线系统提出申请,本人未提出申请不能获得奖学金,所有奖学金或荣誉称号申请需在申请理由最后标注“特申请×××奖学金/荣誉称号,望批准”。社会实践奖学金、文体奖学金原则上由个人提交申请后经班主任、辅导员和班级工作小组评议决定,申请资格为对应素质测评等级为“优秀”。

3、凡思想政治测评等级为“一般”者,不能获得任何奖学金。

4、优秀学生荣誉称号获得者思想政治素质测评等级必须为“优秀”、获得学习优秀奖学金、四项测评等级均在“良好”以上(含良好),比例为班级人数的15%

5、优秀学生干部荣誉称号获得者思想政治素质测评等级必须为“优秀”、四项测评等级均在“良好”以上(含良好),且获社会实践奖学金,每班一人

6、 科技创新奖学金的评定,由学生本人在学工在线系统提交申请后学院统一审批,申请时需要按照相关规定(附件10:科技奖学金评定办法.docx标明得分项目及相关得分,最后标明总分。

三、对各项奖学金评定比例的说明

1、杰出学生奖学金:5000/人,获得者为校优秀学生标兵。优秀学生标兵由学校统一评选,每年不超过10人。

2、学习优秀奖学金:一等    1500/人     5%

                    二等    1000/人    10%

                    三等    500/人     20%

特别注意2013级会计学以专业为单位,三个等级的学习奖学金在进行评选时,打通使用。

3、社会实践奖学金:        600/人     10%

 文体活动奖学金:        600/人      5%

 科技创新奖学金:        600/人      5%

 以班级为单位评定文体活动奖学金、社会实践奖学金。学院以年级为单位评定科技创新奖学金。

四、其他注意事项

1、学生应在2016922日前缴纳学费、住宿费、书本费等相关费用(申请生源地贷款、中国银行助学贷款的学生以及国防生除外)。学校将以财务处提供的欠费学生名单(截至2016923日)为准,逾期仍有欠费的学生,不能获得本年度各类奖学金和生活补助。具体安排,以财务处通知为准。

2对于2015年暑假期间参加的各类社会实践和所取得的证书的加分,计入本次素质测评;对于2013级在读且20176月不能按期毕业的学生和2014级、2015级的全体学生于2016年暑假期间参加的各类社会实践和所取得的证书的加分,计入2016-2017学年素质测评。

3、本次素质测评与评奖评优工作(除了优秀学生标兵评选),统一在“学工在线”完成。因涉及到2012级延期情况要到夏季学期开学才能落实,因此2013级各班素质测评总结班会后先不着急录入学工在线系统,待全班人数确定后录入。

4、各班班委、各社团主席及部长等学生干部,需要在学工在线系统登记干部任职经历,以作为后期评优依据,具体操作624日通知。

五、学校素质测评及评奖评优时间安排

六、材料报送

 各班级负责人请督促班级同学在学工在线进行相关操作,并于623日以班级名称命名文件夹后打包上交附件2、附件4、附件5ouc_wangxiao@163.com,同时要求大家督促班内同学及时将个人总结上传至管理信息系统http://student.isousou.net/login.asp



附件1:管理学院学工在线素质测评操作指南.docx

附件2:管理学院学生干部述职表(班级).docx

附件3:管理学院素质测评加分细则.doc

附件4:管理学院素质测评班级同学申报加分汇总表.xls

附件5:素质测评班会记录表.docx

附件6:同学互评打分记录表.xls

附件7:管理学院素质测评加分汇总(学院证明6-23).xlsx

附件8:思想政治素质扣分(学院统一扣分)

附件9:管理学院素质测评加分汇总(学校证明).xlsx

附件10:科技奖学金评定办法.docx


 管理学院

2016-6-16


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