中国海洋大学后勤集团管理人员招聘通知
一、指导思想
（一）强化岗位，淡化身份，按需设岗，按岗聘用。
（二）实行双向选择，择优聘用。
二、选聘原则
（一）坚持党管干部的原则。
（二）坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（四）坚持民主集中制的原则。
（五）依法办事原则。
三、招聘岗位
企业发展中心综合部副主任一名
四、任职条件
（一）政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想；作风正派，处事公道，奉公守法，廉洁自律，群众公认度高。
（二）热心本职工作，能吃苦耐劳，求真务实，开拓进取，真心实意为师生服务。
（三）具有较强的组织领导能力和协调能力。
（四）任现职以来年度考核为称职及以上。
（五）招聘范围：集团事业编制人员和企业编制人员 。
（六）工作年限：从事相关工作两年以上。
五、组织领导
集团成立管理人员选聘工作小组（以下简称工作小组），负责集团管理人员选聘工作。
六、选聘程序
（一）公布岗位任职条件
（二）竞聘报名
竞聘报名采取个人自荐的方式，符合任职条件者填写《中国海洋大学后勤集团管理人员竞聘报名表》（见附件，以下简称《报名表》），于2009年4月8日16点之前交到集团综合办公室。
（三）组织审查，领取相关材料，准备答辩
（四）公开答辩（具体时间另行通知）
（五）确定初步人选
（六）集团党政联席会研究决定
（七）公示
（八）任命
后勤集团
2009年4月3日
