中国海洋大学后勤集团管理干部招聘通知

（一）强化岗位，淡化身份，按需设岗，按岗聘用。

（二）实行双向选择，择优聘用。

二、选聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（四）坚持民主集中制的原则。

（五）依法办事原则。

三、招聘岗位

1.学生社区服务中心主任助理1名

2.物业中心校区管理部副主任2名

四、任职条件

（一）政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想；作风正派，处事公道，奉公守法，廉洁自律，群众公认度高。

（二）热心本职工作，能吃苦耐劳，求真务实，开拓进取，真心实意为员工服务。

（三）懂经营，善管理，会协调，具有较强的组织领导能力。

（四）任现职以来年度考核为称职以上。

（五）招聘范围：集团事业编制人员和企业编制人员

（六）年龄要求：男性45岁以下，女性40岁以下（含）

（七）工作年限：参加工作三年以上

（八）现任职务：

1.应聘学生社区服务中心主任助理，要求现任集团三级副以上管理干部。

2.应聘物业中心校区管理部副主任，无职务要求。

五、组织领导

集团成立由办公会成员及相关部门负责人组成的管理干部选聘工作小组（以下简称工作小组），负责集团管理干部选聘工作。

六、选聘程序

（一）公布岗位任职条件

（二）竞聘报名

竞聘报名采取个人自荐、单位推荐（二级部门推荐）和员工推荐（5人以上员工联名推荐）三种方式，符合任职条件者填写《中国海洋大学后勤集团管理干部竞聘报名表》（见附件，以下简称《报名表》），于2008年6月19号17点之前交到集团综合办公室人力资源部。

（三）组织审查，领取相关材料，准备答辩（6月20日）

（四）公开答辩（时间另行通知）

（五）确定初步人选

（六）办公会研究决定

（七）公示

（八）任命

                                       后勤集团

                                    2008年6月16日