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2010年部门工会工作总结汇总(二)
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工程学院工会工作总结 今年,工程学院工会在党的十七大和十七届四中、五中全会精神指引下,在院党总支、校工会的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校、学院中心工作,充分发挥工会组织密切联系群众的优势,团结广大教职工,圆满完成了工会本年度各项工作,为工程学院的发展和我校高水平特色大学建设做出了贡献。 一、 围绕工作重点,发挥工会优势,挖掘职工潜力,促进事业发展。 2010年,我们国家发生了很多大事。年初西南五省市旱灾牵动着全国人民的心。 在学校的正确领导和周密部署下,工程学院“应国之需、抢抓机遇、艰难创业、稳步发展”,积累到今天,在教学、科研、学科建设、实验室建设等很多方面都成绩喜人。取得国家科技进步二等奖一项,山东省科技进步一等奖一项、二等奖两项;学科点建设进一步完善;科研经费和承担国家自然科学基金、863科学基金再创历史新高;山东省大学生电子设计竞赛又取得佳绩;山东省海洋工程重点实验室正在验收;学生一次就业率继续保持在高水平…… 按照党总支统一安排,我院工会发挥工会优势,教职工在岗位聘任、岗贴发放提出意见时,主动和他们联系,协助院党政做好教职工的思想工作,维护学院安定团结局面。按照工会工作计划,我们在闲暇时间采用各种形式组织了乒乓球、登山、台球、排球等各种“短、平、快”体育活动,事实证明,这些活动加强了教职工凝聚力,提高了工作效率,也发现了很多老师在某一方面的潜力和能力,从而为完成学院中心工作做出了贡献。 二、贯彻落实《工会法》,维护教职工合法权益 新的《劳动合同法》实施今年已是第3年,我院工会结合周四全院大会,认真组织学习,让全体工会会员及时了解国家政策,有根有据的维护自己的合法权益。每年召开工会委员会会议,强化落实工会“维权、参与、教育、建设”的意识,部署落实年度具体工作。 落实维护教职工的合法权益,是工会组织的基本职责,也是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的根本要求。我院工会依据《工会法》,积极贯彻“依靠方针”,充分发挥教职工民主管理、民主监督作用,积极推进院务公开,引导广大教职工积极参与学院、学校的改革和发展。 关心离退休教职工的生活,积极开展送温暖活动,坚持走访慰问离退休人员及其有病的职工家属,及时给“逢十逢五”过生日的退休人员送去生日礼物,春节走访每一位退休职工。“六.一”时给有儿童的教职工家庭送去爱心。 召开运动会时,多方面筹款,为参加广播操表演赛的教职工购买运动服、运动鞋,把工会组织的温暖送到每名教职工的心坎里。有几位员工家里添了儿子或女儿,数位职工失去了父亲或母亲,数位职工直系亲属大病,院工会都派人前往,送上慰问、送去关心。并按政策报请校工会给予补助。这些做法让员工切身感受到关键时候,温暖来自于工会组织。尤其是今年,我院职工左静因遗传精神病复发两次入第七人民医院治疗,现仍在医院封闭治疗。整个过程,我院工会委员会几个人,尽我们所能,最大限度的去关心她、帮助她。她47岁了,孤身一人,下半生甚至可以用凄惨两个字来形容,这样一个人,由于切身感受到了工会组织对她的关心,精神一天天好起来,数次表达了对学校学院领导、对工会组织的感谢。 另外,本着量入为出、勤俭节约的原则,合理使用工会会费。各个工会小组认真落实,及时收缴工会会费,没有拖欠现象。在使用中,严格把关,勤俭节约,绝不搞一言堂,把工会会费用在工会组织的各项活动中。各种活动积极争取院行政赞助、企业赞助经费逾万元。 三、发挥校工会等学校部门和教职工之间在涉及工会工作方面的桥梁作用 庆祝国际“三八”妇女节,举办好校内健步走活动。 组织落实好“慈心一日捐”活动。 庆祝第二十六个教师节。 组织好妇女和全体教职工查体。 通知有关人员参加幼儿园3岁前亲子园活动;适龄学生报名升入小学、初中、高中。 认真组织全院教职工参加学校组织的游泳比赛。 认真选拔,精心组织排球爱好者参加校工会组织的排球赛。 参加校工会组织的异地学习交流活动,很有收获。 以上事项的宣传、落实到位,有力的促进了教职工对校工会和学校有关部门的理解和了解,弘扬了民主,体现了主人翁精神。 四、积极开展丰富多彩的文艺、体育等活动,用工会组织的亲和力体现广大教职工当家作主。 1、1010元旦联欢晚会,组织了唱歌、相声、舞蹈、小品、“三句半”、扭秧歌、大合唱等活动,非常精彩。我们还制作了DVD,发给各工会小组和工会委员。 2、认真组织校运会广播操比赛,参演人数居全校之首。 3、“三八”妇女节和“六一”儿童节,举办活动,发放纪念品,体现了工会对妇女和儿童的关心。 4、组织我院业余“登山队”登山二十余次,这类集体活动的组织增强了教职工体质,增加了凝聚力,取得了非常好的效果。 5、进一步完善“职工小家”场所建设,促进硬件软件双进步。 开展文体活动是不断增强广大教职工的凝聚力、战斗力的重要保障,通过工会组织特有的亲和力让广大教职工在笑声中增进感情,在快乐中加强沟通。一张一弛,文武之道,有利于以更加饱满的热情投入到教学、科研、管理等工作中去。 五、2011年我院工会工作展望。 下一年度,我们要进一步参与学校的改革和民主管理,积极贯彻落实并完成校工会布置的各项工作和活动,争取在全校的活动中取得好的成绩。 拟在3月份认真组织好“三八节”活动;4月份组织全体教职工春游一次;5、6月份举行一场专项运动方面的培训班; 9月份举行以工会小组为单位的扑克牌够级比赛;10月、11月份举行以工会小组为单位举行乒乓球、羽毛球或排球团体、个人赛,台球赛,每天下午3:30“职工小家”活动室对全体教职工开放;全年进一步完善业余“登山队”的集体活动内涵。 在备受瞩目的2011年,我们将在院党政和校工会的领导下进一步学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步贯彻落实科学发展观,以更加饱满的热情,更加务实的作风,围绕全校全院工作重点全面做好我基层部门工会工作,为广大教职工服务,为学校学院的发展作出更大的贡献。 管理学院工会工作总结 管理学院工会在学校工会的领导下,在院党政领导的关怀和支持下,全面落实学校工会2010年工作计划,教学科研等各个方面取得了很大的成绩。 政治学习方面,管理学院部门工会积极配合学校、院党政的安排,认真参加学校、院里组织的政治学习和各项活动。进一步完善了工会组织建设。 管理学院部门工会全体会员都工作在教学科研第一线,他们不仅承担着教书的任务,还担负着育人的责任。他们以身作则,为人师表,工作认真负责。在完成教学工作的同时,还承担着大量的科研工作和社会工作。 管理学院部门工会在2010年组织队伍参加了学校运动会的广播操比赛,部分老师参加了校运动会的部分项目的比赛。管理学院搬迁到崂山校区后,院领导很重视职工小家的建设,在办公用房依然不很宽松的情况下,为职工小家单独准备了房间。我院老师还积极参加了学校组织的“爱心一日捐”活动。在下半年学校组织的教工排球赛活动中,管理学院积极组队参加比赛,院领导参加了每次的比赛和练球,极大地带动了全体会员积极参加学校工会活动和积极锻炼身体的热情。有的工会小组每周组织会员到健身房、游泳馆、羽毛球馆锻炼身体,还有一部分教师常年坚持爬山、练瑜伽等。教师节,院领导与全体新教师及部分老教师共同座谈及聚餐,共同庆祝自己的节日;有的系在教师节请来退休的老教师与本系教师一起,座谈如何搞好教学工作,并一同联欢。每年年底学院党政、工会都组织全院性的文体活动,通过活动的组织,增强了学院的凝聚力、活力。 管理学院部门工会非常关心每位教职员工的工作、身体、生活情况,坚持开展“送温暖”活动。对每一位生病的老师进行探望,对有困难的老师给予一定的资助和帮助,教师节等重大节日对退休的老教师进行走访看望。 管理学院工会一年来在上级工会和本院党政领导的支持关心下,做了一定的工作。全体会员尽心尽责,不仅很好的完成了本职工作,还为社会做出了很大贡献。 经济学院工会工作总结 经济学院工会在学院党总支的领导下,在学院行政的大力支持下,紧紧围绕学院中心工作,充分发挥工会组织做为党联系群众的桥梁和纽带作用,认真履行工会的主要职责,深入学习贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件的精神,积极探索和参与新时期学院的建设和管理,努力为科教强院、管理兴院、构建和谐学院做出贡献。 现将2010年度工会主要工作总结如下: 一、积极协助党总支开展教职工思想政治教育 院工会协助党总支结合学校改革与发展及教职工的思想实际,以科学发展观为统领,组织会员认真学习贯彻中国海洋大学第九次党代会精神;学习贯彻十七届五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,进一步凝心聚力,谋划学院科学发展规划。围绕学院实际进行调研,积极和不同层面的教师座谈,努力推进学院师德师风建设。 二、积极参与学院民主管理和民主监督 充分发挥工会组织联系和团结教职工群众的优势,了解教职工实际困难,向学院党政领导反映实际问题,为学院民主管理与科学决策提供依据,维护教职工的合法权益。今年五、六月份,院工会召开了三次教职工座谈会,征求对学院校内岗位津贴分配实时细则的意见和建议,并及时反馈学院领导小组,对实施细则的完善做出积极贡献。今年六月,经济学院分别召开了教职工大会工作委员会会议和全体教职工大会,经过表决通过了涉及到每位教工利益的《经济学院校内岗位津贴分配实施细则》和“2009年基础性课程和教师缺编补贴”分配方案,并遵照执行,得到广大教职工一致好评。 三、积极组织教职工开展文体活动 学院以学习贯彻《工会法》为契机,充分发挥工会组织在学院改革、发展中的作用,积极探索新形势下工会工作的新路子,及具有自身特色的工作运行机制和工作方式,增强工会工作的活力,务求工作实效。学院搬迁至崂山校区后,建设了设施较齐全的“职工小家”,为教职工健身提供了场所。积极组织学院的各项文体活动,为构建和谐学院起到了积极作用。上半年组织教职工参加了“北宅樱桃节”,愉悦了教职工的身心。今年首次参加校春季运动会广播体操表演,展现经济学院教工积极向上的精神风貌。组织教职工参加校工会组织的游泳比赛、排球比赛等,提高了教工之间团结协作的精神。为增强教职工体质,活跃文体生活,十一月份组织“经济学院第一届冬季健步行活动”,得到广大会员的积极响应,参加人数达到会员人数的三分之二以上。 四、积极开展“送温暖活动” 学院工会强化服务意识,关心教职工的疾苦,多方面地帮助教职工解决工作和家庭生活中遇到的困难。为庆祝教师节,工会为每一位教师发酱货一箱。工会为全体工会会员订购多种生活期刊,丰富会员文化生活。配合学校工会,办理落实职工医疗互助保险工作。本年度党总支和工会委员关心探望生病教职工三人次,把组织温暖及时送到教职工家中。尽全力协助因病去世的教工家属妥善处理后事,全体会员为去世教工家属捐款一万元,安抚家属,送去温暖。 五、积极维护女教工合法权益 针对学院女教师、年轻教师多的特点,充分发挥妇委会的作用,主动为女教工办好事办实事,维护大家的利益。“三八” 妇女节组织女教工座谈,并专门安排了女教工“三八”专场午宴。认真宣传计划生育政策,及时通知女教工体检,确保参检率。党总支和妇委会委员关心怀孕女教师,配合学院行政合理安排怀孕女教师工作,做到工作生育两不误。本年度探望生育女教师二人次,得到女教工的高度评价。 外国语学院工会工作总结 一年来,外国语学院部门工会在校工会及院党总支、行政的正确领导下,充分发挥基层部门工会的作用,团结发动所属140余名会员,积极参与和组织各种活动,取得了较好成绩,为外院的建设和发展起到了积极的促进作用。现结合本年度工作计划,对我们部门工会的工作总结如下: 一、继续发挥工会积极作用,加强自身建设,协助做好思想政治工作。 积极配合党组织,认真组织教职工学习政治理论,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,按照学校、学院创先争优活动方案的具体部署,组织教职工观看录像辅导报告和反腐倡廉警示录像片,举办交流会等形式多样的活动来加强政治理论学习的效果。我们部门工会积极配合院党总支做好思想工作,注重发挥工会大家庭团结互助的作用,增加了教职工之间的团结。注意加强自身建设,努力为教职工办实事、办好事,努力帮助教职工解决生活上的困难,解决实际问题。 二、认真组织,精心实施,积极开展和参加各类活动。 在校工会组织举办的各项文体活动中,我们部门工会积极响应,并认真组织实施,在学校春季田径运动会上,团体广播体操比赛多次获奖,个人项目也屡创佳绩;在全校游泳比赛中,积极动员老师参加,取得了一等奖一人,二等奖四人的好成绩;在全校排球比赛中,学院组织了排球队,定期组织大家练习,在学院领导的关心和排球队员的共同努力下,以良好的成绩进入全校十二强。 随着搬迁至新校区后院系设施建设的逐步完成, 我们部门工会还组织教职工外出参观学习。2010年11月,组织学院教职工游览了威海赤山,参观了刘公岛中国甲午战争博物馆,感悟悲壮历史,凭吊甲午英烈,接受爱国主义教育,同时使大家相互了解,增进友谊,加强了团队建设。参观结束后大家纷纷表示,在今后的工作中,一定要树立和落实科学发展观,努力做好本职工作,为教育事业的繁荣和学校的发展做出自己应有的贡献。 每年元旦前后,我们部门工会都会举办联欢会,老师们载歌载舞,欢声笑语欢庆新年的到来,联欢会加深了老师之间的交流,有利于学院凝聚力和向心力的形成。 在学校组织的各类捐赠活动中,我们工会更是积极参与,积极组织,伸出热情之手,奉献一片爱心。充分展示了一方有难、八方支援的优秀品质和中华民族在大自然的灾害面前展示的强大凝聚力,特别是在玉树地震,甘肃舟曲特大泥石流发生后,组织工会成员为其捐款捐物,奉献爱心。 三、深入做好女工工作和离退休等职工的走访工作。 女教职工多是我们工会的一大特点,女工工作因此也成为我们部门工会的一项重要工作。我们采取了在生活上关心,在工作上支持,在活动中引导的办法,充分发动了女教职工的积极性,女职工在各项活动中都扮演着很重要的角色,特别是每年都有多名女职工生育,学院对每人都专门派出老师去看望,带去组织上的关心与问候。 院领导始终坚持并非常重视年底春节前的走访慰问离退休职工工作,送慰问品,以表达关怀之情。 遇有逢五逢十过生日的老教工,我们都按时将生日蛋糕等礼物送上门去,深受老职工们的好评。 对生病及家中有困难的教职工,我们都及时登门探望,并通过“送温暖”工程等形式给予适当的资助,使之充分感受到工会大家庭的温暖。 2010年,经过全体会员的共同努力,部门工会取得了一定成绩。在接下来的一年里我们要继续努力,克服不足,将我院的工会工作做得更好。 文学与新闻传播学院工会工作总结 2010年,我院工会工作在校工会的正确领导下,在院党总支及行政的支持下,在广大教职工的关心下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,结合学院工会工作实际,围绕学院的主体工作,认真落实校工会的工作部署,积极履行工会的各项职能,坚持以人为本,完善制度建设,密切联系群众,充分发挥学院工会的桥梁与纽带作用,充分调动广大教工的积极性,积极构建和谐学院。一年来,重点做了以下几方面的工作。 一、重落实强实效,充分发挥学院工会的作用 院工会认真贯彻工会工作的基本方针,充分发挥教职工的主人翁作用,积极发挥院工会基层群众组织的作用,调动学院四个工会小组的积极性,充分发挥学院与教工之间的桥梁与纽带作用。为此,院工会大力支持以工会小组为单位组织的各项活动,强调工会在基层工作中的职能及所发挥的作用,各工会小组长各负其责,积极开展有意义的活动,活跃学院文化生活。由于学院对工会工作的关心与支持,有效地推进了学院工会工作的开展。 二、健身心展风采,开展形式多样的活动 基层工会在建设和谐、高雅的基层文化,丰富教职工业余文化生活方面具有特殊作用。我院工会坚持“以人为本,强化健康” 的理念,以活动为载体,凝聚教职工队伍的活力,组织开展了系列有益于教职工身心健康的活动。 1、根据我院的实际情况,考虑青年教师较多及青年教师所具有的特点,在教学空间紧张的情况下,努力为教职工锻炼创造条件。学院在办公楼的阁楼放置了跑步机,乒乓球台等运动器械,鼓励大家工作之余积极运动,强身健体。学院有一支酷爱打乒乓球的队伍,学院每周组织一次活动,参加的人数不断增加,大家的球技也在不断提高。 2、组织了3次登山活动,大家都积极参加。这项活动使大家不仅欣赏了大自然的美景,锻炼了身体,也使大家在紧张的工作之余身心得到了一定放松,也加强了大家之间的交流与合作,也增强了学院的凝聚力,达到了“快乐、健身、友谊、和谐”的目标。 3、组织了“教师职业心理健康维护”、“学校图书资料如何为教学科研服务”等系列讲座,帮助职工缓解教学科研的压力,拥有阳光心态,营造快乐人生,以更加饱满的精神投入到教学、科研。 4、积极组织职工参加有意义的集体活动。组织全院教工参加学校的运动会体操表演等活动,展示了学院昂扬向上的风采。为此,学院还投入了一定的经费,旨在鼓励大家关心集体,积极参加集体活动,增强集体荣誉感。 5、积极支持鼓励以系工会小组为单位的集体活动,如:文化产业系工会小组组织师生集体考察,中文工会小组组织教职工赴企业参观学习,汉学系工会小组组织全体教师带领学生一起走出课堂,共同组织野外师生互动活动,通过各系丰富活动的开展,强化了团队意识,增强了集体观念,增进了师生友谊,丰富了学院的教学活动,调动了大家的工作积极性,增强了学员的凝聚力。 三、送温暖聚人心,构建“和谐学院” 送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。因此,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人,第一责任人,第一帮助人”,以“全心全意为教职工服务”为理念,以提升教职工对学校的认同感、归属感和职业幸福感为目标,切实关心教职工生活福利问题,积极开展得人心、暖人心、凝聚人心的工作,积极开展送温暖、献爱心活动,努力为教职工办好看得见、摸得着的实事,力争使院工会真正成为教工之家。 1、关心女教职工群体,搞好职工福利。“三八”妇女节,学院拿出一定经费给女职工搞活动;教师节等重大节日,学院工会制作节日问候的电子贺卡,并发给每位职工,同时积极为每位职工谋福利,及时送去节日的关怀。同时,在经费上也积极支持工会小组的每项活动,有力的促进了学院整体的工会工作。 2、关心离退休教师的生活。逢年过节,院工会与学院领导一同探望慰问老教师,积极转达学校和工会对他们的关心,并送上节日慰问金,让他们愉快地度过上一个幸福吉祥的佳节。 3、关爱困难教工,让教工真正感受到院工会的温暖。学院工会对教师生病住院,女教工生育以及家里发生变故的教工,积极关怀,及时前去看望,送去学院慰问及关怀,使他们倍感“大家庭”的温暖。 4、积极关注特困学生。对学院中的特困生,院工会积极配合院总支与行政一起组织党员干部献爱心捐款,建立了院‘爱心基金’,主要用于资助特困生。对家里发生突然变故的贫困生也给予及时的帮助。今年,学院有一学生溺水身亡,学院和工会派专人去他的家乡看望其父母,并送去学院的关怀和慰问金。 5、学院工会积极支持各工会小组的工作。学院工会每年给予工会小组的一定经费资助,支持各工会组织活动,极大地调动了大家的积极性,促进了学院工作的良性发展。 总之,一年来,院工会积极努力,本着从实际出发,实事求是的原则,积极为学院与教工之间搭建了桥梁,起到了纽带作用,为学院调动广大教工积极性,促进学院工作,活跃学院文化生活,起到了积极作用,取得了一定的成绩。在新的一年,院工会将继续努力做好每一项工作,让大家真正感受到工会是每教工之家。 |