中国海洋大学海底科学与探测技术教育部重点实验室（以下简称实验室）获准成立于2002年，2007年通过教育部建设验收，2009年、2015年连续获得教育部评估优良结果，2018年实验室改革方案得到学校正式批复、实施相对独立运行，实验室综合改革工作全面启动，将着力构建海底科学与探测模拟技术创新平台和高层次人才培养基地。实验室主要从事海底科学与探测技术的基础与开发研究。实验室以国家发展战略需求和研究领域前沿为导向，以海底科学与探测技术为总体研究方向，整合优势科技资源，建成国内外一流、设施优良、符合国际规范技术标准的科技平台，争取成为海洋科学与技术国家实验室创新体系的标志性实体之一，国内外有一定影响的海底科学与探测技术学科群，以及国际学术交流中心、高层次创新人才汇聚中心和满足海洋强国、21世纪海上丝绸之路建设等国家急需和高端创新人才培养的重要基地。

为加强实验室人才队伍建设，促进实验室事业发展，中国海洋大学海底科学与探测技术教育部重点实验室现面向海内外诚招优秀人才，期待您的加盟！

一、招聘岗位及条件

（一）筑峰人才工程

 “筑峰人才工程”特聘教授岗位面向理工农医类学科，分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已在学界公认的本学科最高级别刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。

第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。

具体按《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕51号）执行。

（二）青年英才工程

“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。

第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。

第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。

具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕53号）执行。

二、招聘计划

（一）实验室2019年岗位招聘计划

（二）实验室依托海洋高等研究院海底过程与资源研究部2019年岗位招聘计划

三、人才待遇

除遵照《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕51号）和《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》《中国（海大人字〔2017〕53号）规定提供的待遇之外。实验室为入职人员提供和创造以下科研条件和待遇。

1.实验室聚集两院院士、国家杰出青年、国家百千万人才工程、泰山学者等高层次人才10余位。具有较强的学术资源，科学家可以共享学术资源，相互支持，新入职人员能够快速成长；

2.实验室干事创业氛围浓厚，学术思想活跃，学术成果突出，各团队间团结合作成效良好，科学家一心一意谋发展，聚精会神做研究；

3. 实验室拥有一流的硬件、软件设备和环境。实验室已经建设多个专业类别实验室，拥有多个先进实验设备和仪器。实验室依托中国海洋大学海洋高等研究院建设，学校支持力度大，给予专项经费支持，在海洋科技大楼有一流的办公空间和办公环境，实验室将为新入职人员配备基本办公设备和办公用品；

4.实验室经常性邀请国内外学术大师进行讲座报告和开展系列讲学活动，加强与海内外学者交流；实验室定期举办学术沙龙、研讨会等学术活动，交流学术成果，增强团队向心力和凝聚力；

5. 实验室设置开放课题、高端论文激励、学术专著出版、国际国家级奖励、成果推广等规章制度，对成果优秀和业绩突出的科学家给予特别奖励和资助。重点支持科学家海内外研修、外出参加学术会议和学术交流活动，给予专项经费保障支持；

6. 实验室拥有一支精明强干的专业化管理服务团队，协助和服务科学家集中精力干大事，全身心投入科研工作中。

  欢迎海内外才俊加盟中国海洋大学海底科学与探测教育部重点实验，共举谋海济国大业。欢迎来实验室访问交流，实验室将为进入面试人员报销差旅费和在青期间住宿费用等。

如需进一步了解待遇详情请联系实验室主任李三忠  0532-66781971  Email:sanzhong@ouc.edu.cn   实验室网站http://geolab.ouc.edu.cn/

四、应聘程序

应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至oceanfloor@ouc.edu.cn‍‍，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和实验室初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。

五、联系方式

联系人：唐老师

联系电话：0532-66781971

Email：oceanfloor@ouc.edu.cn

地址：山东省青岛市松岭路238号海洋科技大楼706

邮编：266100

中国海洋大学海底科学与探测技术教育部重点实验室

2019年4月