最长远的分配制度
————各阶层骨干员工持股（可继承），为自己打工
最优秀的企业文化
————合伙合作、实现自我价值
20年的诚信坚守，今天自己刷卡自己取物品的诚信超市遍布集团各地
高速而健康的发展
————20年，从百万资产到46亿
20年，从亏损到年净利润5亿
20年，平均发展速度超过50%
全国人大代表、全国劳动模范王钦峰成长的沃土
————在这里，他从初中生成长为掌握世界领先技术的电火花专家
在这里，他从农民工成长为身价近亿元的打工者
全套后勤保障的产业园区
————职工公寓、经济适用房、商住房、幼儿园、小学、初中、高中、培训中心、职校
追求卓越、永争一流的创业基因
————15年前，自主研发轮胎模具数控设备市场占有率中国第一（90%）。
13年前，自主研发全自动暖通设备，改变中国暖通行业手工制作历史。
7年前，轮胎模具规模和市场占有率世界第一（进入此行业仅6年）。
4年前，自主研发的螺旋缠绕式换热器填补国内空白，开始引领行业革命。
- 集团亮点：
- 世界上最大的轮胎模具制造商
- 有影响力的高档机械零部件制造出口商
- 旗下1家上市公司，3家国家级高新技术企业
- 在辽宁、昆山、青岛、莱芜、天津、美国、泰国等地设立了23家分子公司
- 行业涉及机械、教育、地产、能源、金融等
- 集团简介
豪迈集团成立于1995年，地处山东半岛蓝色经济区的高密市，历经20年的发展，现拥有员工12000多名，总规划占地5000亩，总资产46亿元，年净利润5亿元，下辖1家上市公司（股票代码：002595），3家国家级高新技术企业，现已形成豪迈密水产业园、豪迈装备产业园和豪迈日照海工产业园三大产业园区，是世界上最大的轮胎模具制造商和有影响力的高档机械零部件制造出口商，行业涉及机械、教育、地产、能源、金融、轨道交通、海工等领域。集团先后与美国通用电气、德国西门子、法国米其林、日本普利斯通、中石化、中石油等20多家世界500强企业展开了深度合作。
- 企业文化
企业宗旨：努力把豪迈建设成员工实现自我奉献社会的理想平台
公司与员工的关系:合伙合作关系
公司氛围：享自尊、得关爱、崇公平、敬创新、爱团队、重效率
工作理念：工作着、学习着、进步着、创造着、收获着、快乐着
企业文化事例：
1.公司中高层管理人员均与普通员工一起办公，无单独公车。
2.高管包含董事长、总经理和普通员工出差待遇一样，仅凭工作需要。
3.任何一位员工都可直接与董事长、总经理等高级管理者交流。
4.每年固定组织员工对管理人员进行无记名民主评议，提高管理水平。
5.每年固定组织全员互相评议，让每位员工全面认识自己。
6.管理人员不接收任何礼品，员工间氛围和谐，一切凭能力晋升。
7.员工可回家加班，个人申报加班工时。
8.集团设有自助雪糕箱、自助食品超市，无人收款，员工自己刷卡，自己取物品。
- 股权机制
集团实现先进的股权经营机制，董事长持股不控股，吸纳各岗位优秀骨干员工持股，从技术人员到车间操作技工，都有机会成为公司的主人，一起参与公司决策，承担经营风险，分享经营成果。大家凝心聚力，充分施展才华，形成了干事创业的良好氛围。
- 福利
豪迈集团为员工提供全方位的福利保障体系，让员工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养，成就事业的同时无后顾之忧。
1.8小时工作制，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。
2.设有豪迈社区和党委，方便为员工解决户口和党员关系问题。
3.公司给予缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。
4.年年兴建豪迈商品房（有独立产权），优先面向员工出售，轻松拥有温馨家园。
5.设有工龄、岗位、交通、住宿等补助，发放年终奖。
6.提供免费早餐，午餐、晚餐实行5元自助，健康营养。
7.提供高配置单身公寓，内设独立卫生间、空调、有线电视、热水器等。
8.春节、中秋、员工生日发放节日礼品和购物卡等。
9.外地单身员工春节回家报销往返路费。
10.每年全体员工及标兵父母进行免费健康体检。
11.投资两亿多建设省级示范学校，从幼儿园、小学、初中到高中、职业中专，优先考虑员工子女入学并享受优惠政策。学校设立在公司附近，设置时间与员工上下班时间一致，方便员工接送。
12.设立豪迈未婚青年婚恋网站，解决未婚青年婚姻问题，员工结婚给予每人600元喜金。
- 专业需求
| 招聘岗位 | 专业要求 | 人数 | 学历 |
| 轮胎模具工艺设计工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、材料成型与控制工程（模具）等机械相关专业 | 200 | 本科、硕士 |
| 高端零部件工艺设计工程师 | 本科、硕士 | ||
| 压力容器工艺工程师 | 本科、硕士 | ||
| 机械研发工程师 | 本科、硕士 | ||
| 压力容器设计工程师 | 过程装备与控制工程专业 | 15 | 本科、硕士 |
| 焊接工艺工程师 | 焊接相关专业 | 10 | 本科、硕士 |
| 铸造工程师 | 铸造相关专业 | 5 | 本科、硕士 |
| 电气工程师 | 电气工程及自动化、自动化专业 | 5 | 本科、硕士 |
| 商务助理/销售经理 | 英语、市场营销、机械相关专业 | 20 | 本科、硕士 |
| 换热器销售经理 | 化学工程与工艺、市场营销相关专业 | 10 | 本科、硕士 |
| 软件工程师 | 计算机、软件工程相关专业 | 5 | 本科、硕士 |
| 人资专员 | 人力资源管理、心理学相关专业 | 5 | 本科、硕士 |
| 会计 | 会计、财务管理相关专业 | 5 | 本科、硕士 |
| 法务 | 法律相关专业（男） | 2 | 本科、硕士 |
| 技术储备 | 理工科专业 | 50 | 本科、硕士 |
| 文员 | 专业不限 | 15 | 本科、硕士 |
- 宣讲时间、地点
宣讲时间：2016年3月16日上午10:00—12:00
宣讲地点：中国海洋大学崂山校区工程学院A411
- 应聘流程：
现场投递简历→校内笔试、面试→复试→签约
- 薪酬
豪迈集团为员工提供有竞争力的薪酬体系，包含基本能力工资、工龄和岗位等各类补助、项目奖金、年终奖金、多种福利，优秀骨干员工还有年中和年终红包、股红等，员工的的薪酬水平达到山东省同行业中上水平。
- 联系方式
集团人力资源部地址：山东省高密市密水工业园豪迈路1号
网址：www.himilegroup.com(集团)
电话：0536-2361016 13806360005
