为进一步实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，集聚各类优秀人才，上海市金山区面向海内外高校招聘储备人才40名，面向国内部分高校招录选调生17名。现将有关事宜公告如下：
储备人才招聘
一、储备人才招聘
（一）招聘对象和条件
1、2020年7月底前毕业，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，年龄30周岁以内（1990年7月1日<含>以后出生）。
2、中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。
3、具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。
4、海外应聘人才须具有国家教育部认可学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校。
5、具体岗位要求和招聘条件详见《上海市金山区2020年储备人才招聘简章》。
（二）培养目标和薪酬待遇
1、培养目标：区人才储备项目，培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。
2、薪酬待遇：签订派遣合同，派遣至用人单位工作。储备人才薪酬待遇实行年薪制，博士研究生年薪为17.8万起，硕士研究生年薪为15万起，本科生年薪为14万起（上述标准含单位缴纳部分）。
（三）应聘方式及相关事项
1、本次招聘统一采取网上报名方式，有意者可登录金山人才网（www.shjshr.com），下载并填写储备人才报名表（附件3）和个人信息表（附件4）发送至jscbrczp@163.com，邮件标题注明“应聘单位+岗位+姓名”。
2、网上报名时间截止到2020年1月。
3、招聘流程：根据岗位报名情况，从2019年底起分批次、地区组织开展面试，并组织拟录用人员来金山区考察并签订录用协议；2020年7月报到上岗。
咨询电话：021-57922207
选调生招录
二、选调生招录
根据上海市金山区干部队伍结构需求，2020年在全国部分高校选调应届优秀大学毕业生17名。
（一）选调对象和条件
1、本科生一般不超过24周岁（1995年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1992年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1989年7月1日<含>以后出生）；
2、具备全日制大学本科及以上学历的2020年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；
3、具备下述条件之一：
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）在选调高校就读期间，担任团委或团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；
（3）在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；
（4）在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。
4、选调职位具体详见《上海市金山区2020年选调生招录简章》。
（二）培养目标和薪酬待遇
1、培养目标：选调生工作纳入全区干部队伍建设整体规划，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才。
2、薪酬待遇：选调生正式录用后，一般于2020年7月到上海市金山区委组织部报到，区委组织部将统一正式办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。
（三）应聘方式及相关事项
1、选调生结合储备人才项目同步开展，报名方式同上。网上报名时间截止到2019年10月上旬。
2、2019年10月上旬前报名金山区储备人才人选的，如同时符合上海市选调生资格条件，金山区委组织部将优先推荐参加上海市金山区选调生定向考试，与上海市2020年度考试录用公务员笔试一并进行。
3、经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序后，办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。
4、选调生报到后，上海市金山区委组织部负责安排选调生进行为期两年的培养和入村基层锻炼（其中第一年为试用期），按照大学生村官进行管理。
5、选调生基层锻炼满两年后，经考核称职以上的，转任上海市金山区相关区级机关。上海市金山区委组织部为选调生设立个人成长档案，每两年对选调生进行一次考察。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划
