新时代集团2019校园招聘计划
根据集团业务发展需要，为做好高水平专业人才的储备和培养工作，拟通过2019校园招聘招募重点院校优秀毕业生，计划如下：
岗位方向
为加大招商、项目等管理人员及船驾、工程等专业技术人员的引进力度，吸引优秀人才应聘，本次校园招聘岗位拟为“新时代集团管理培训生”（招商、文创开发、项目引进等方向）。具体岗位计划如下：
招聘要求
1． 管理培训生：国家“985”“211”重点院校硕士应届毕业生或特别优秀的本科应届毕业。技术培训生：专业院校对口专业的优秀大专应届毕业生。（学习成绩排名院系前30%）
2． 热爱文化体育事业，有意愿从事高端服务行业工作。
3． 敢于接受挑战，勇于开拓创新，能够不断学习提升。
4． 具有较强人际交往能力及抗压能力，有良好的分析能力及沟通谈判能力, 具有团队合作精神。
5． 需具备良好的中文书面及口语表达能力，管理培训生还需具备良好的英文书面及口语表达能力(CET-6)。
6． 曾担任院系学生干部、社团主要负责人或有文体特长者优先。
人员甄选、录用及培养
1． 招聘拟以现场招聘、专场招聘及网络招聘相结合的方式进行。部分目标学校跟随组织部和圆才的园区招聘团进行现场招聘。对“985”、“211”重点院校拟对接学校就业指导中心，先行在校内发布网络招聘信息，对报名人员进行初筛后，组织符合条件的人员参加专场宣讲及考试。对部分技术类院校直接组织相应专业的学生参加专场招聘。通过招聘对集团进行宣传，同时选拔优秀人才。
2． 采用笔试、面试对应聘人员进行初筛。邀请符合条件的应聘者参与公司领导面试。
3． 优秀人员录用在薪酬方面予以合理考量，管理培训生给予正式编制，技术培训生在个人学历提升后，视情况予以一定工龄后的转正机会。
4． 拟录用人员毕业前可先入公司实习，尽快熟悉工作。
5． 管理培训生可考虑多岗位轮岗培养计划。
