【简历】嘉士伯2014管理培训生项目春季招聘

嘉士伯2014管理培训生项目春季招聘

一、嘉士伯2014管理培训生项目春季招聘信息

嘉士伯2014管理培训生项目春季招聘火热进行中！

二、公司简介

嘉士伯集团简介

嘉士伯集团是全球领先的啤酒集团之一，由J•C雅各布森先生于1847创立，现总部位于丹麦首都哥本哈根。“嘉士伯（Carlsberg）”在丹麦文中意为“卡尔的坡地”，“Carl”是创始人雅各布森先生为纪念儿子卡尔所起，“Berg”是指当年啤酒厂所在的坡地。今天，嘉士伯在全球拥有包括啤酒和其他饮料产品在内的500多个不同品牌，旗舰产品是世界知名的国际高端啤酒品牌嘉士伯（Carlsberg），其与旗下的波罗的海啤酒（Baltika）以及乐堡啤酒（Tuborg）都位列欧洲六大啤酒品牌。嘉士伯集团全球雇用超过40,000名员工，产品远销至全球超过150个不同国家和地区

嘉士伯中国简介

早在130多年前，嘉士伯啤酒已是中国国内出现最早的国外啤酒产品之一。19世纪末，首批嘉士伯啤酒便跨越了半个地球来到中国。自1978年起嘉士伯正式在中国开展业务，至今已为广大中国消费者提供优质的产品超过三十年。1995年，嘉士伯通过收购惠州啤酒厂，成立了嘉士伯啤酒（广东）有限公司。2002年起，在国家进行“西部大开发”的宏观背景下，嘉士伯踏上了西部发展的征程，陆续在西部并购了多家啤酒厂，其中包括昆明华狮及大理啤酒有限公司、宁夏西夏嘉酿啤酒有限公司和新疆乌苏啤酒有限责任公司。时至今日，嘉士伯通过各种投资方式全资或合资拥有的酿造厂遍布云南、宁夏、新疆、西藏、甘肃、重庆、四川、湖南和安徽等地区,现有员工逾10,000人，销售超过20种进口或本土品牌。多年来，嘉士伯一直与合作伙伴共同努力，通过共同发展以提高国内啤酒行业的生产水平，让更多消费者享用更优质的啤酒产品，实现与当地社区、合作伙伴、供应商和职工共同成长的长远承诺。

三、招聘需求

嘉士伯管理培训生项目介绍：

1、嘉士伯管理培训生的项目，注重培养个人能力，使管理培训生迅速成长并具备领导才能

2、全国各地的工作经验，为管理培训生未来事业打下坚实基础

3、参与并负责重要的业务项目，通过工作中的不断学习，提升分析和解决问题能力

4、获得具有丰富工作经验的管理层及优秀的经理级员工的指导

2014年嘉士伯管理培训生项目招聘6个职业方向，包括供应链，市场营销，销售，采购，财务和人力资源方向。财务方向优先考虑财务相关专业，供应链方向优先考虑生产工程类，物流管理类，食品等相关专业的员工，其他方向无限制。

应聘要求：

职业起步阶段的研究生或本科生（2014年毕业或有两年以内的工作经验），并且符合以下要求：

①能动性强，愿意到中国各地出差及工作

②流利的英文口语及书写能力(六级或以上) 

③良好的团队合作精神，乐于跟不同的人共事

④善于处理人际关系并能够承受工作压力

职业发展路径：

第一阶段：了解-入职训练营

第二阶段：学习-轮岗实践

第三阶段：发展-参与项目

第四阶段：表现-领导项目

第五阶段：成果-初级经理

四、申请流程

在线申请 (2014.2.24 – 3.16) 

初步筛选 (2014.3.3. – 3.21) 

在线笔试（综合能力测试） (2014.3.10 -3.23) 

面试及终面(2014.3.24– 4.4) 

发送和接受录取通知 (2014.4.7 – 2014.4.11)

立即申请：http://campus.51job.com/carlsberg/