【简历】中国移动通信集团江苏有限公司2013年春季校园招聘

 

中国移动通信集团江苏有限公司2013年春季校园招聘公告

 

随着中国移动通信集团江苏有限公司的快速发展，我们诚挚希望有志于在中国移动江苏公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学，加盟我们的团队。具体招聘需求、程序及注意事项如下：

招聘对象

2013届全日制国民教育系列大学毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2013年7月31日前取得学历、学位）。2012年1月至2013年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2013年春季校园招聘职位。

需求岗位

本次需求岗位主要来自部分地市公司及县公司，专业需求上包括通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、管理类、金融、财务、会计类、法律、文秘、动力等，具体如下：

 

 

类别 职位 知识技能要求 基本素质要求 需求数量 专业市场业务类 市场业务营销与支持 1、了解现代市场营销手段和知识  2、具备基本的互联网相关知识 1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业  2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力  3、较强的组织协调能力  4、有一定的分析能力和综合判断能力 若干 集团客户服务类 集团客户拓展与支持 1、熟悉现代市场营销和服务知识  2、具备基本的互联网相关知识 1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业  2、有行业市场开拓的自信和韧性  3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力 4、有良好的自我学习和组织协调能力 若干 技术类 通信、互联网及IT技术支持 1、熟悉数据通信知识，熟悉互联网和IP网络组网原理和技术  2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术 1、计算机、通信或电子类专业 2、爱好钻研互联网技术，有较强的学习能力  3、对互联网发展有浓厚的兴趣 4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识 若干 金融财经类 1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识  2、了解常用财务分析统计软件的使用 1、金融、财务、会计类专业  2、良好的细节把握能力  3、较强的学习能力和系统分析能力 若干 综合类 1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识（具体见发布职位）  2、具备一定的管理知识、技能和方法 1、与发布职位相匹配的专业  2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力 若干

 

 

报名时间：

即日起至2013年3月29日。

招聘程序：

1、在线申请职位

报名者登录专用网址（ http://campus.chinahr.com/2013/pages/jmcc/ ），对照职位需求与报名条件，在线填写《应聘申请表》

2、简历筛选及综合素质测评

通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评将在报名截止后约1-2周内进行。

3、初次面试

综合素质测评合格者将参加初次面试。

初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。参加初次面试应携带个人详细简历、身份证。

4、复试及体检录用

通过初面的同学将参加复试。参加复试时应携带：各类证书原件：包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件。

通过复试且体检合格的同学，录用。

注意事项

1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：

（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；

（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。

（3）您在应聘过程中填写的所有信息及向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（4）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：

经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。

2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

中国移动江苏公司人力资源部

2013年3月