领导点评是创先争优活动的规定动作，根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》、中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》和中共山东省委、青岛市委的有关要求，结合学校实际，现就创先争优活动领导点评工作通知如下：
一、领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。
二、点评可与党员活动日、组织生活会、年度考核、领导干部调研走访等结合进行，灵活运用集中点评、个别点评、现场点评等方式，增强点评的针对性和实效性。
一要确保全面覆盖。要努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。学校领导负责对联系单位创先争优情况进行点评。分党委、党总支书记要对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评。党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评。各级党员领导干部既要认真搞好点评，又要积极接受所在支部书记的点评。要确保点评覆盖到每个基层党组织、每名党员。
二要务求取得实效。要通过点评，发现问题，解决问题。点评前要深入调查研究，对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。要充分运用点评结果，注意通过点评发现典型、总结推广成功经验，帮助基层提出整改措施、解决实际问题，使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。
二要务求取得实效。要通过点评，发现问题，解决问题。点评前要深入调查研究，对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。要充分运用点评结果，注意通过点评发现典型、总结推广成功经验，帮助基层提出整改措施、解决实际问题，使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。
三、点评情况要做好记录并适当予以公开。各分党委、党总支负责人对所属党支部及其书记的点评情况填入 《党支部创先争优活动领导点评情况登记表》（见附件），党支部书记对本支部每名党员点评情况填入《党支部书记点评党员创先争优工作情况登记表》（见附件）。点评情况要以适当方式予以公开。
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