招聘信息RECRUITMENT INFORMATIOM
职位信息
| 职位名称： 2020年杭州市萧山区招录高层次人才 | 招聘人数：50 |
| 招聘对象：全职 | 学历要求：本科以上 |
| 薪资水平：12000以上 | 工作地点：浙江省杭州市萧山区 |
| 截止时间：2021-12-15 | 职位类别：公务员 |
| 专业要求：不限 | |
| 职位描述： 2020年杭州市萧山区招录高层次人才公告 萧山位于长三角南翼、浙江省北部、钱塘江南岸，是2016年G20杭州峰会主会场，也是2022年亚运会主要场馆以及亚运村所在地，更是浙江省“大湾区”建设和杭州实施“拥江发展”战略的主战场、主阵地。萧山历史悠久，人杰地灵，经济雄厚，综合实力排名居全国中小城市百强区第五，全国投资潜力百强区第五，多次蝉联“中国大陆极具投资地第一名”。为深入实施人才强区战略，加强优秀年轻干部的培养储备，积极创建人才生态示范区，现将招录高层次人才有关事项公告如下： 一、招录对象和专业需求 本次招录高层次人才共50名。具体岗位、人数、专业等要求详见http://xsrc.xiaoshan.gov.cn（2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统）首页公告。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力; 2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; 3.有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性; 4.年龄要求：本科学历的，年龄在25岁及以下（1995年1月1日以后出生）;硕士研究生学历学位的，年龄在28岁及以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生学历学位的，年龄在30岁及以下（1990年1月1日以后出生）。 三、招录方式 按网上报名、资格审核、面试考核、体检、考察、聘用等程序进行。 1.网上报名 报名网址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn（2020年杭州市萧山区招录高层次人才网上报名系统），报名时间：12月1日9:00—12月15日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。 2.资格审核 根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审。在面试考核前进行资格复审（需提供报名相关材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加考生资格）。 若通过资格初审的人数超过岗位招录计划数1：5时，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定进入面试人员（笔试成绩不计入总成绩）。 3.面试考核 面试考核的时间、地点另行通知，面试考核人员凭面试通知书及身份证明证件参加面试考核。面试考核采用问题回答等形式进行,面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。 面试考核成绩满分为100分，面试考核合格分为75分。面试考核不合格者不能列入体检人选。 面试考核期间将为考生发放一定的交通和食宿补贴（浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。 4.体检、考察 按面试考核成绩从高到低按1:1.5进入体检。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 体检合格人员进入考察，考察对象按面试考核成绩从高到低按1:1确定。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录 用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 5.聘用 考察合格的拟聘对象，将在萧山区政府门户网（http://www. xiaoshan.gov.cn/）对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。 四、其他事项 1.在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。 2.在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。 3.报考人员必须在2021年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料，无法提供的，将取消考生录用资格。 五、相关政策 1.招录人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。 2.招录人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇；招录人才为硕士研究生的，享受副科级待遇；首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。 3.招录人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为区管副职领导干部。 4.生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内，可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生给予一次性5万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助；硕士研究生给予一次性3万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助；本科毕业生给予一次性1万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助。 5.招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。 咨询电话： 0571-82898264, 0571-82898267 咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00 中共杭州市萧山区委组织部 杭州市萧山区人力资源和社会保障局 2020年11月30日 | |
企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION
为深入实施人才强区战略、加强专业型优秀年轻干部的培养储备，经区委组织部和区人力社保局研究，决定开展面向部分国内外高校引进一批高层次紧缺专业人才工作，引进25名人才列入全额事业编制。
浙江省杭州市地处浙江省北部，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，也是我国七大古都之一。萧山区是杭州市市辖区，位于钱塘江南岸，地处中国县域经济最为活跃的长三角南翼，与杭州主城区一江之隔，陆域总面积1417.83平方千米。综合实力居浙江各县（市、区）首位，连续多年被评为“中国十强县（市，区）”，多次蝉联“中国大陆极具投资地第一名”，被誉为“浙江文明之源头、浙江交通之枢纽、浙江经济之首富、浙江休闲之胜地、浙江民生之乐园”。
联系方式CONTACT INFORMATION
联系人：董锋
单位电话：057182898267
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单位地址：浙江省杭州市萧山区 杭州市萧山区金城路1558号
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