【招聘信息】重庆三峡银行股份有限公司

发布者:郭子悦发布时间:2020-12-02浏览次数:289

招聘信息RECRUITMENT INFORMATIOM

职位信息

职位名称: 重庆三峡银行2021年校园招聘 招聘人数:120
招聘对象:全职学历要求:本科以上
薪资水平:面议工作地点:重庆市江北区 重庆市江北区江北城汇川门路99号
截止时间:2021-12-10职位类别:金融/银行/保险/证券/投资
专业要求:不限
职位描述:                           重庆三峡银行2021年校园招聘启事  一、福利待遇 (一)薪酬:有竞争力的薪酬; (二)福利:五险一金、商业保险、生日关怀、带薪年假、工作餐; (三)健康关怀:年度健康体检; (四)培训:丰富多彩的入职培训、线上线下培训; (五)职业通道:广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道; (六)其他:企业年金(启动中)。 二、招聘对象 (一)国民教育普通高等院校2021年应届本科及以上学历毕业生,要求2021年7月报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证; (二)2020年1月至2021年7月毕业,初次就业的境外高校归国留学生,要求2021年10月前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 三、招聘岗位 (一)总行管理培训生 1、招聘要求 硕士研究生及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类等相关专业, 2、招聘流程 网上报名→简历筛选→初选、笔试、面试→体检→签约。 (二)万州分行管理培训生 1、招聘要求 硕士研究生及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类等相关专业。条件优秀者学历可适当放宽到全日制本科。 2、招聘流程 网上报名→简历筛选→初选、笔试、面试→体检→签约。 (三)信息科技部:运行维护岗 1、招聘要求 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业 2、招聘流程 网上报名→简历筛选→初选、笔试、面试→体检→签约。 (四)信息科技部:外包管理岗 1、招聘要求 (1)本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业; (2)具备较强的组织能力、沟通能力、文字语言表达能力; (3)良好的职业道德素质、思想品质和安全保密意识; (4)具备较强的学习能力,高度的责任感及进取精神,能承担较大的工作压力。 2、招聘流程 网上报名→简历筛选→初选、笔试、面试→体检→签约。 (五)信息科技部:运行值班岗 1、招聘要求 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业 (六)信息科技部:软件研发岗 1、招聘要求 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业 (七)信息科技部:安全管理岗 1、招聘要求 (1)本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业; (2)熟悉常用网络协议、Linux操作系统、各类数据库;熟练掌握一种或几种脚本语言,并能编写相应的安全工具; (3)有良好的学习能力、沟通能力;具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。 (八)信息科技部:网络管理岗 (九)信息科技部:测试分析岗 1、招聘要求 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业 (十)数字金融部:数据分析岗 1.招聘要求 (1)本科及以上学历,计算机类、信息管理与信息系统类、数学类、统计类等相关专业。 (2)具备统计学、数据建模等相关知识,精通数据分析,熟悉数据分析建模的相关理论和技术。 (3)熟悉Java/Python/R等程序语言,能够使用编程语言完成数据处理。 (4)熟练运用SAS、SPSS等数据分析工具或软件,持有相关认证者优先。 (十一)数字金融部:数据治理岗 1.岗位描述 (1)负责牵头搭建和完善全行数据治理体系,确保数据治理各环节的顺畅运作; (2)负责开展数据标准管理、数据架构管理、元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等领域的工作; (3)负责开展数据标准管理、数据架构管理、元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等领域的工作; (4)负责建立数据质量业务规则,制定数据质量评审机制,发现和收集数据质量问题,提出数据质量改进计划并推动其落地。 2.招聘要求 (1)本科及以上学历,经济类、金融类、信息管理与信息系统、计算机类相关专业。 (2)熟悉银行业务和数据,熟悉基本业务流程,熟悉银行业相关法律法规。 (3)了解数据标准管理、数据质量管理、元数据管理相关工作优先。 (十二)数字金融部:数据平台管理岗 1.岗位描述 (1)负责数据仓库/大数据平台逻辑模型和物理模型设计; (2)参与数据产品设计和评审,保障数据平台架构稳定; (3)参与数据仓库/大数据平台需求调研和需求分析、数据仓库/大数据平台架构设计、建模以及ETL开发,构建可扩展的数据仓库/大数据平台以及数据分析解决方案; (4)负责数据仓库/大数据平台其上数据的日常管理,包含但不限于数据整合、梳理、清洗、加工等。 2.招聘要求 (1)本科及以上学历,计算机类、信息管理与信息系统类相关专业。 (2)熟悉关系建模和维度建模理论,熟练使用建模工具,具备大型数据仓库逻辑模型和物理模型设计经验。 (3)掌握Oracle数据库开发技术,具备海量数据加工处理(ETL)相关经验,有较好的SQL性能调优经验。(十三)网点工作人员—机动 1、岗位描述 开始从事柜面服务工作,需无条件服从工作安排,3年后定岗,特别优秀的可提前定岗,可在主城定岗,也可转岗至市场营销、总分行部门岗位工作。 2、招聘要求 本科及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、法学类专业,研究生学历优先。 (十四)网点工作人员——定向 1、岗位描述 包括万州分行、鱼复、界石、长寿、大足、南川、万盛、荣昌、双福经开、城口、秀山、丰都等地区,开始从事柜面服务工作,表现优秀者可转岗至市场营销、总分行部门岗位工作。 2、招聘要求 本科及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、法学类专业,研究生学历优先。 五、招聘要求 (一)学历及专业 1.管理培训生:硕士研究生及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、软件工程类等相关专业;报名万州分行管理培训生条件优秀者学历可适当放宽到本科。 2.信息科技人员:本科及以上学历,计算机类专业,研究生学历优先。 3.网点工作人员:本科及以上学历,经济金融类、工商管理类、数理统计类、法学类等相关专业,研究生学历优先。 (二)诚实守信,身心健康,形象气质佳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力,无违规违纪等不良记录; (三)具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者,通过司法考试者优先;在校期间有一定的学术、科研成果,有相关金融机构实习经历者优先。 (四)贫困高校毕业生优先;(贫困类型包括零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭和本人残疾等四种) (五)疫情防控一线医务人员子女优先; (六)管培生要求担任过学生会、社团、班级、团支部等重要学生干部。 六、招聘流程 网上报名→简历筛选→初选、笔试、面试→体检→签约。 七、注意事项: (一)请登录网站进行简历投递简历: http://ccqtgb2021campus.zhaopin.com/ (二)简历接收截止时间:2020年12月10日; (三)招聘各环节,公司会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通; (四)请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,我们将取消其应聘资格; (五)我行在校园招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用,提醒各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

  重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准成立的城市商业银行,是重庆市属国有重点企业。成立以来,公司牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命,秉持“一切为你着想”的服务理念,坚持“中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行”四大战略定位,全力服务地方经济,服务中小微企业,服务城乡居民,保持了健康快速的发展态势,经营效益持续向好,综合实力不断增强。
  截至2018年末,公司注册资本55.74亿元,资产总额2046.78亿元、各项存款总额1244.64亿元、各项贷款总额647.19亿元,全行员工2300多人,营业网点87个,覆盖重庆市所有区县。公司在英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中名列第474位,在中国银行业协会发布的“2018年中国银行业100强”榜单中,名列第83位。
  着眼未来,公司将着力打造特色金融、智慧金融、生态金融三大名片,实施上市、转型发展、集团化经营三大战略,努力成为西部城商行第一梯队的标杆银行,成为更具竞争力的综合金融服务商和服务重庆经济社会发展的主力军。

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